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女性职工生育后离职,还能领取生育津贴吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-11-30 宁夏石嘴山
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律师解答 共1条
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    与原单位解除劳动关系并办理停保的女职工,不能申请报销生育津贴。根据政策规定,不属于城镇职工生育保险参保范围的个体人员,参加了成都市城镇职工基本医疗保险按规定不间断、足额缴纳满12个月后(即在第13个月生产的),符合计划生育政策、婚姻法等有关规定,在社保定点医疗机构(或异地定点医疗机构)生育,可按规定享受定额的生育医疗费,并通过医疗保险基金进行支付。应在小孩出生之日起三个月之内,由本人带上相关资料至参保社保经办机构进行申领(报销时处于参保缴费状态)。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算:
    1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
    2.妊娠满7个月生产或流产的2000元;
    3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的l000元:
    4.妊娠不满3个月流产的300元;
    5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
    全文
    13 2020-11-30
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数乘产假天数。带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。注意需要办理准生证生育时,将就医登记表带到医院。社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。生完宝宝后携带相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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