你好，关于上述的问题，解答如下, 上下班路上违反交通规则受伤算工伤吗 根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也可以认定为工伤。也就是说，只要不负主要责任就应当认定为工伤。如果您在该事故中和对方负同等责任，那么对您的受伤也应当认定为工伤。 如果你所在单位不申请工伤认定，你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 温馨提示： 注意申请工伤认定的时限 用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。) 受伤害职工或者其直系亲属、工会组织——当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。编辑推荐阅读：受工伤后，注意申请工伤认定的时间申请工伤需要什么证明
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