律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同的起止日期写错了怎么办

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-11-30 云南昭通
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
    (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
    (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
    (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
    全文
    10 2020-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3069位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同的起止日期写错了怎么办
一键咨询
  • 普洱用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    157****1366用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    172****6644用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    167****3316用户3分钟前提交了咨询
    154****8072用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    136****4602用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    137****7624用户4分钟前提交了咨询
  • 西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    168****6206用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    144****0078用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    174****8451用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    133****6621用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    161****2651用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    144****8226用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    176****4350用户2分钟前提交了咨询
    151****7148用户2分钟前提交了咨询
    178****7124用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    158****8188用户3分钟前提交了咨询
    136****2402用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    137****5236用户4分钟前提交了咨询
    162****0275用户3分钟前提交了咨询
    175****6186用户2分钟前提交了咨询
    176****0628用户3分钟前提交了咨询
    133****0700用户3分钟前提交了咨询
    158****0107用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    143****6768用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    177****0752用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    168****5832用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    174****4573用户1分钟前提交了咨询
    157****4648用户2分钟前提交了咨询
    161****8537用户3分钟前提交了咨询
    171****0810用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    130****1212用户4分钟前提交了咨询
    136****3715用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    161****2217用户1分钟前提交了咨询
    152****7767用户4分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    160****5705用户2分钟前提交了咨询
    134****8261用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    175****3447用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    145****4055用户1分钟前提交了咨询
    156****6375用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    156****8584用户3分钟前提交了咨询
    157****4085用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    132****4512用户1分钟前提交了咨询
    163****4205用户4分钟前提交了咨询
    150****1821用户2分钟前提交了咨询
    156****0171用户3分钟前提交了咨询
    138****0221用户3分钟前提交了咨询
    164****7832用户3分钟前提交了咨询
    154****7030用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    178****0376用户3分钟前提交了咨询
    130****7357用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****6982用户1分钟前已获取解答
无锡152****8570用户4分钟前已获取解答
宿迁152****3862用户2分钟前已获取解答
终止劳动合同证明书日期怎么写
职工和企业想结束之间的劳动关系都需要签署相应的终止合同文件,而双方在解除终止劳动合同证明书里的合同日期填写的时候,按照国家法律规定,一般是填第一次签订合同的日期。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同没写终止日期应该怎么办
劳动合同如没有书写终止日期的,应补偿合同对这类日期进行书写说明。没有书写说明的,按照无固定期限劳动合同进行处理,保护这类劳动者的合法权益进行办理。劳动用人单位和劳动者应按照签订的劳动合同进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同截止日期算当日吗
算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
对于终止劳动合同证明书日期怎么写?
对于终止劳动合同证明书的日期,应该对解除劳动合同的情况进行区分,不同的情况日期也有所不同,对于双方协商解除劳动合同的,日期应当填写协商一致解除劳动合同的时间,对于用人单位单方面解除劳动合同的,日期应当为书面解除劳动合同送达的时间,对于劳动者单方面解除劳动合同的,如果在试用期内,则提前三天,如果不是试用期,则提前30天。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
5787 位律师在线,高效解决问题
劳动合同没写起止日期属于无固定合同吗
劳动合同没写起止日期属于无固定合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应