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原公司收购员工,员工转入新公司上班,员工不愿意继续做可以吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-11-30 北京东城区
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    可以的。用人单位解除劳动合同,符合客观情况发生变化导致劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或者支付一个月代通金,解除劳动合同,同时支付劳动者补偿金。否则就属于非法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍补偿金标准的经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
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    6 2020-11-30
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员工在公司自愿加班有加班费吗
根据有关法律规定,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。因此,要是员工自己主动自愿加班的话,那一般是不能要求单位支付加班费。
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劳动纠纷
起诉业务员飞单需要什么证据
[律师回复] 解析:
所谓的飞单行为,实际上就是银行内部某些员工与外部人员相互勾连,擅自将本行未曾自行发布过的理财产品,以及未经本行授权且未能签署代理销售协议的私募基金等第三方金融机构的理财产品进行私人售卖,这便涉嫌构成了职务侵占罪。
对于职务侵占罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
这里所说的“公司”,特指那些非国有性质的有限责任公司和股份有限公司;
而“企业”则是除了上述公司之外的非国有性质的,经由工商行政管理部门批准设立并拥有一定数量注册资本金以及从业人员的盈利性经济组织,例如商店、工厂、酒店、宾馆以及各类服务性行业、交通运输业等经济组织;
至于“其他单位”,则是指除了上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织,其中包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
其次,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,并且数额较大的行为。
再次,犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,从主观方面来看,职务侵占罪必须是直接故意,而且还需要具备非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
也就是说,行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益、处分权。
至于他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工不愿加班公司强制员工加班怎么举报?
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷
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公司员工不愿意加班怎么办
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷
交警不让说话我可以如何申诉或了解具体原因
[律师回复] 解析:
若您对此项处罚决定持有异议,您有权依法向相关部门提出行政复议申请或发起行政诉讼。
在此申诉程序启动之前,请务必首先全额缴纳相应罚款。
随后,您可前往所属地区的交通管理支队,以详细了解此次违章行为的具体原委。
如有可能,您还应查阅当时的监控录像,以便确认执法过程是否存在模糊不清之处,这对于提高申诉成功率具有积极意义。
在正式申请行政复议之前,您需要准备好本人身份证明文件以及处罚决定书的副本,并携带原始文件及副本前往相关机构进行办理。
在填写行政复议申请书时,务必要详尽阐述违章行为的来龙去脉,如有相关视频资料或第三方证人的佐证则更为理想。
完成上述步骤后,请耐心等待最终处理结果。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六十八条
公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。
对记录和处理的交通违法行为信息应当及时录入道路交通违法信息管理系统。
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拍卖房原房本在哪里获取
[律师回复] 解析:
1.持有国有土地使用权证、拍卖成交确认书以及个人有效身份证明文件者,可依法进行相关手续办理。
2.若此次竞拍所得之房地产属于司法机关委托拍卖对象,则需按照司法权威机构的判决或裁定、以及协助执行通知书与拍卖成交确认书相关规定,进行产权登记申报工作;
反之,若此次竞拍所得之物业属于权利人自行委托拍卖标的物,则需提供权利人的委托书及拍卖成交确认书以完成产权登记事宜。
在此过程中,无论何种情况,均须按照相关法律法规缴纳相应税费。
3.对于尚未支付完全部地价款的房地产,在进行拍卖前,需提前向市规划国土局提出申请,待获得批准且补办完相关手续后方能进行公开竞拍。
此外,无论是买方还是卖方,在进行房地产权属变更登记时,亦须先行缴纳对应的土地价款。
法律依据:
《房屋登记法》第十二条
申请房屋登记,应当由有关当事人双方共同申请,但本办法另有规定的除外。
有下列情形之一,申请房屋登记的,可以由当事人单方申请:
(一)因合法建造房屋取得房屋权利;
(二)因人民法院、仲裁委员会的生效法律文书取得房屋权利;
(三)因继承、受遗赠取得房屋权利;
(四)有本办法所列变更登记情形之一;
(五)房屋灭失;
(六)权利人放弃房屋权利;
(七)法律、法规规定的其他情形。
继承房屋费用如何计算
[律师回复] 解析:
在遗产房产过户过程中,税费的计算方法主要包括以下三个方面:
首先,契税根据不同情况会产生不同的税率,通常按照房屋价值的3%到5%核定,然而,如果作为继承人的您继承的是具有法定效力的遗产,那么这类通过法律规定继承而来的房产将被豁免征收契税;
其次,需要支付登记工本费以及万分之五的印花税,其中,登记工本费的具体金额因住宅或非住宅性质而有所区别,住宅类为80元,非住宅类则为550元;
最后,还可能涉及到其他相关费用的计算。
法律依据:
《中华人民共和国契税法》第一条
在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属,承受的单位和个人为契税的纳税人,应当依照本法规定缴纳契税。
第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
第六条
有下列情形之一的,免征契税:
(一)国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、军事设施;
(二)非营利性的学校、医疗机构、社会福利机构承受土地、房屋权属用于办公、教学、医疗、科研、养老、救助;
(三)承受荒山、荒地、荒滩土地使用权用于农、林、牧、渔业生产;
(四)婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属;
(五)法定继承人通过继承承受土地、房屋权属。
非公职人员个人收贿赂法律后果如何
[律师回复] 解析:
关于非公职人员受贿罪的量刑标准,详述如下:
对于公司、企业或其同类企业内的职员,在履行职务期间,以权谋私,向他人索要或非法收取财物,为别人谋求利益,且涉案金额达到一定数额的,将面临以下处罚:
首先,犯罪嫌疑人需接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时被判处罚金;
若情节更为恶劣,涉案金额巨大或者有其他严重情节的,那么其所受的刑事惩罚将加重,具体为三至十年的有期徒刑以及相应罚金;
如果情节极为恶劣,涉案金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担相应的罚金。
至于非国家工作人员受贿罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
第一,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,为他人谋求利益,或者在经济活动中,利用职务上的便利,违反国家相关规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将这些财物据为己有的,涉案金额在五千元以上的,应当予以立案追究;
其次,受贿金额在三万元以上的;
再次,受贿金额在一万元以上但未达三万元,并且多次实施索贿行为的;
此外,为他人谋取不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益受到重大损失的;
最后,为他人谋取职务升迁、职位调动的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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公司强制员工自愿加班违法吗?
公司强制员工自愿加班是一种违法行为。自愿加班是没有加班工资的,并且公司没有权力要求员工留下来加班,这种情况就是公司不想向员工支付加班费。遇到有这种行为的公司可以保留证据,向劳动部门投诉。
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劳动纠纷
2024年维修基金收费标准表入如何查询
[律师回复] 解析:
不同地区的相关政策存在差异性,部分地区依据房屋总价款的百分比收取,而另一些则是根据建筑物的总面积进行计算。
依照普遍遵循的规则,商品房维护基金的缴纳以房产总价为基准,无论该楼宇是多层、小高层或者高层,购房者和开发商应按照以下比例共同承担:
首先,针对没有电梯的房屋:
购房者需承担百分之二的费用,开发商则需承担百分之三的费用。
假设某套房屋的总价值为100万元,那么购房者需要支付2万元,开发商则需支付3万元,两者相加共计5万元,这笔款项将被纳入该房屋的维护基金账户中,以便在未来对该房屋以及整个小区的公共区域、设施进行必要的维修保养。
若在未来的某个时间点,该账户中的资金已经全部使用完毕,小区业主委员会可以通过召开业主大会的方式,决定是否启动第二轮的维护基金收取工作。
其次,对于配备了电梯的房屋:
购房者需承担百分之三的费用,开发商则需承担百分之四的费用。
以上所述为一般的规定(即大多数情况下),但具体的比例可能因各个地区的具体规定而有所不同。
法律依据:
《物业管理条例》第十七条
管理规约应当对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定。
管理规约应当尊重社会公德,不得违反法律、法规或者损害社会公共利益。
管理规约对全体业主具有约束力。
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让员工自愿加班的公司,是合法的吗?
让员工自愿加班的公司,是合法的。公司因生产经营的原因,要求延长工作时间的,应当征得劳动者的同意,劳动者不同意的,不得延长工作时间,然后公司要求员工自愿加班的,这个是可以的,自愿加班就意味着劳动者是同意加班的,是合乎规定的。
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劳动纠纷
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