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抱养的孩子享受独生子女补助吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-30 河北唐山
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 已婚未育的情况下合法收养一个小孩后,按政策是允许再生育一个小孩的,既然允许生育,那当然不能算独生子女了。但如果在收养一个小孩后,放弃生育指标,申请办理了独生子女证,那就是独生子女。已领独生子女证的父母将按规定继续享受奖励大家可能最关心的是,如果自愿只生一个孩子的话,还能再享受到独生子女父母的奖励优待吗全面实施二孩政策之后,提倡按政策生育,对自愿生育一个孩子的父母不再发放独生子女父母光荣证,也不再享受独生子女父母奖励费等相关的优待政策,之前已经领取独生子女父母光荣证的继续按照规定的条件、标准、年限享受各项计划生育奖励优待政策,已经领取独生子女光荣证的,要求再生一个,不再享受独生子女父母奖励优待政策,此前享受的也不用退还。

    一,国家人口总量增长的势头明显减弱

    二,家庭规模小型化,少子和年老家庭增多

    三,人口结构发生明显变化,劳动年龄人口减少,老年化规模大速度快,为经济社会发展和人口安全带来了新的挑战。为应对新的人口发展形势,通过单独两孩政策,更加了解了广大群众的生育意愿和生育预期,对目标人群,政府心里更有数。所以,十三五初期,实施全面两孩政策,正当其时。全面二孩政策的实施会带来人口激增吗王培安用一串数字说明:未来几年人口的增长符合政策调整的预期效应。全面两孩政策实施后,现阶段符合条件的夫妇约有九千万对。政策实施后,近几年出生人口规模会有明显增加,预计最高年份可突破两千万。但都在预期目标之内,它会对妇幼保健、入托入学带来一些挑战,但通过加大投入、盘活存量、做好工作,是完全可以应对的。全面二孩政策何时才能真正落地是不少家庭关心的内容,对此,王培安透露,预计明年一季度前各地将陆续开始实施。按照的决策部署,需要修改《人口与计划生育法》及其配套的法规,依法组织实施。具体说,就是各省区市根据新修订的《人口与计划生育法》,做地方法规的修订,然后就会组织实施。预计明年
    第一季度,全国多数省区市都能够具体实施。我国在制定资源环境中长期战略规划目标时,已经为生育政策调整完善预留了空间,据有关部门测算,我国的能源、粮食等供给都在可承受范围之内,不会影响国家既定资源环境质量目标的实现。据有关部门和专家测算,全面两孩政策实施后,对资源环境有一些影响,压力略有增加,但人员、粮食等都还在规划的目标范围内,全面两孩政策的实施不会影响国家中长期发展目标的实现。
    全文
    13 2020-11-30
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临时雇佣小工受伤雇主有责任吗
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在临时用工的过程中,倘若劳动力遭受到了损失或伤害,应该按照双方各自的过失大小来承担相应的法律责任。
若由于第三方行为所导致的对提供劳动服务一方的伤害和损失,该提供劳动服务一方有权利要求这名第三方承担侵权责任。
同时,他亦有权力向委托劳动服务的一方索求经济上的赔偿或者补偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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劳动纠纷
2024年非法行医会受到什么惩罚
[律师回复] 解析:
通常而言,实施非法行医行为的罪犯,如果其犯罪情节严重,将面临严厉的法律制裁,包括由人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时也可能被处以罚金。
其次,若这些罪犯对就医者的身体健康构成了极其严重的危害,人民法院将会依法判处他们三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且在判决罪名成立后,必须支付相应数额的罚金。
最后,若有罪犯因非法行医行为导致就医者不幸身亡,人民法院将依照法律规定,对其施加最为严厉的惩罚,即判处十年以上有期徒刑,并且同时需承担缴纳罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第三百三十六条
取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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工伤就业补助金怎么计算
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参照本地区上一年度全职员工月均工资标准。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中华人民共和国社会保险法全文第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
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(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
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被人打了不接受和解怎么办
[律师回复] 解析:
倘若被打者坚决拒绝接受调解,依据现行国家法律法规,公安机关有权自主开展对此类案件的独立审查和深度解析,以便制定出适当的处理方案。
需要特别指出的是,即便加害方自愿表示愿意参与民事调解,这也无法改变其应当承担的刑事责任。
因此,检察机关仍保留依法启动对该事件的公诉权。
关于遭遇暴力侵害后如何采取恰当的应对措施,以下是详细的操作步骤:
首先,受害人必须立即向当地警方报案,并在后续过程中接受法医鉴定,根据鉴定报告来明确加害人应承担的法律责任。
其次,如果鉴定结果显示仅存在轻微程度的身体损伤,那么公安机关将对加害方实施行政处罚,同时还需赔偿受害人因受伤而产生的医疗费用及误工损失等各种费用。
相关法律条款明确规定,对于所有形式的人身攻击或故意伤害行为,惩罚措施包括五天至十天的拘留以及最高达二百元至五百元的罚款。
最后,若经过鉴定证实已构成轻伤,公安机关便需启动案件侦查程序,追究加害方的刑事责任。
若公安机关在此阶段决定不予立案,受害人可以向人民法院提起刑事自诉,请求追究加害方的刑事责任。
无论选择哪种追责方式(包括公诉或自诉),受害人均可同时提出附带民事诉讼,要求加害方支付医疗费等相关费用。
法律依据:
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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非独生子女享有继承权吗?
非独生子女享有继承权,按照我们国家民法典当中的规定,父母配偶和子女都是属于法律当中所规定的第一顺位的法定继承人。当然按照遗嘱也可以继承。非独生子女享有继承权吗,这个问题可以参考本文内容。
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受贿450元会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
收取450元的金额相对较小,并未达到犯罪所要求的标准,因此,根据相关法律规定,这种情况不被认定为刑事犯罪,也就无需承担相应的法律责任或受到党内纪律处分。
然而,个人如果受贿的金额超过五千元且不足五万元,那么将面临至少一年至七年的有期徒刑;
若情节严重者,则可能会被处以七年以上、十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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上虞区伤残就业补助金标准是多少
[律师回复] 解析:
依据伤残等级差异,相应补偿金额亦有所区别。
其中,因第一级伤残而导致的受损者将获得相当于27个月个人工资的补偿;
其次为二级伤残患者,其可获赔付25个月的个人工资;
紧接着是三级伤残者,可以得到23个月的个人工资作为补偿;
然后是四级伤残者,能领取到21个月的个人工资;
紧随其后的是五级伤残者,能领取到18个月的个人工资;
而六级伤残者则享有16个月的个人工资补偿;
接下来便是七级伤残患者,他们可获得13个月的个人工资补偿;
八级伤残者可得11个月的个人工资补偿;
最后是九级伤残者,他们可获得9个月的个人工资补偿;
至于十级伤残患者,他们最多可得到7个月的个人工资补偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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