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三方协议上盖的公章和实习单位盖章一样吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-30 香港市区
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    一个企业法人领取了营业执照以后,就可以刻制三枚公章并在工商局备案:公章、合同专用章和财务专用章。那么在开具收据的时候,可以盖财务章,可以盖公章,不能盖合同章。收据属于财务结算票据,盖财务章是毫无疑问的。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同专用章,单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务;在实际工作中,公章可以代替合同专用章使用。但是收据不是合同,合同专用章并不适用。此外还要提醒的是,发票必须是单位财务印章或者发票专用章,公章是不可以的哦。
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    9 2020-11-30
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实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。
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劳动纠纷
违反保密及竞业协议同一份是什么
[律师回复] 解析:
关于违反保密协议可能导致的法律纠纷及其深层次影响:
(1)首先就是民事责任方面的追究,这意味着企业可能会要求涉事员工为其违反合同或者实施侵权行为所带来的公司经济财物损失作出相应赔偿;
(2)其次是行政处罚风险,即当涉及到违反保密协议时,由工商行政管理机构依法行使职权以制止违法行为的继续发生,并且视具体情况给予涉案人员最高达一万元至二十万元的罚金;
(3)更为严重的是刑事责任问题,根据我国刑法有关条款,对于那些因为违反保密协议而对企业造成重大损害的责任人,将面临被指控犯有侵犯商业秘密罪的法律风险。
至于保密协议的实际价值和意义,主要体现在以下几个方面:
1、通过签订保密协议,能够有效防止劳动者将用人单位的商业机密、知识产权等重要信息对外泄露,从而保障用人单位的合法权益免受侵害;
2、在劳动者遵守保密协议约定的同时,用人单位也应当给予其合理的经济补偿,实现双方权利与义务的平衡;
3、签订保密协议有助于抵制不正当竞争行为,维护社会经济秩序的稳定;
4、从长远来看,保密协议的存在还有助于维护社会就业环境的和谐稳定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
本条说称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
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红绿灯横杆上只有一个摄像头如何判断违章
[律师回复] 解析:
若需查询特定路口是否存在拍摄闯红灯行为的监控系统,您可以选择使用GPS或手机导航进行辅助查找。
闯红灯行为属于严重的交通违法行为,不仅可能给个人或社会带来诸多不便,同时也会增加道路交通管理的难度与不确定性。
在交通管理部门采集闯红灯违法信息时,通常需要至少三张照片作为证据支持,包括车辆在越过停止线之前、之后及进入路口的瞬间。
若驾驶员在刚通过该路口后,并未继续移动车辆维持原状,则交通管理部门将无法判定其为闯红灯行为。
此类监控设备通常一个摄像头对应一个车道,细心观察便能发现这一特征。
值得注意的是,单个摄像头的应用较为少见,主要用于单向一条车道的场所。
这些设备具有多种功能,既可捕捉闯红灯行为,亦可记录所有通过的车辆。
另外,您还可以通过观察路口周围是否存在隐藏式摄像头以帮助您进行判断。
随着科技的不断发展,GPS和手机导航的普及程度日益提高。
除了提供闯红灯警告外,它们还能提前告知您即将经过的测速区域、当前速度以及距离最近的高速公路服务区等信息。
因此,GPS和手机导航无疑已经成为驾车过程中不可或缺的工具。
这类监控设备呈长条形,侧面配备了LED拍照闪光灯,在道路上的出现频率极高。
其主要作用在于监测车辆是否存在闯红灯、压线、未系安全带以及占用专用车道等违法行为。
在行车过程中,请务必看清路线指示,切勿擅自更改行驶方向。
无论在高速公路还是普通道路上,都应时刻牢记安全至上原则。
在高速公路上行驶时,更应严格控制车速,避免超速或低于最低限速,以免危及自身及他人的生命财产安全。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行;
遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;
在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
商家说可吃实际不能吃怎么投诉
[律师回复] 解析:
作为消费者,您拥有多种途径来向我们表达您对购物体验的不满与建议,这些途径包括但不限于拨打电话、致信我们、面对面交谈以及电子邮件等多种形式。
在投诉时,您需要提供以下详细信息:
首先是您和商家各自的姓名、详细住址、邮政编码以及可以随时取得联系的电话号码。
其次是您要投诉的具体问题,详细描述所遭受的损失事件的经过、您与商家就此展开过的所有沟通交流的细节以及相关的证据。
此外,您还需列举出能够证明您购买、使用了该产品或者享受了该服务,并且您的权益因此而受到侵害之间存在直接关联性的证据。
最后,请明确提出您希望我们采取何种措施以解决您的问题,并注明投诉的日期以便我们进行核实处理。
法律依据:
《中华人民共和国消费权益保护法》第三十七条
消费者协会履行下列公益性职责:
一、向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;
二、参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;
三、参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;
四、就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;
五、受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;
六、投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;
七、就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼;
八、对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。
各级人民政府对消费者协会履行职责应当予以必要的经费等支持。
消费者协会应当认真履行保护消费者合法权益的职责,听取消费者的意见和建议,接受社会监督。
依法成立的其他消费者组织依照法律、法规及其章程
开展保护消费者合法权益的活动。
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实习要签三方协议吗
实习过程中不是必须签署三方协议,实习要不要签三方协议要看具体的情况,三方就业协议书不同于劳动合同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
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劳动纠纷
离婚协商不成怎么处理
[律师回复] 解析:
若双方在协商过程中无法达成离婚共识,但仍有一方意愿坚决地解除婚姻关系,该方有权选择向当地法院提出离婚诉讼请求。
一旦诉讼程序启动,法院将展开调解工作。
如调解未能成功调和矛盾,法庭将依据相关法律条款对当事人的情感状况进行客观审查,以决定是否应批准离婚申请。
另一方面,对于夫妻中有一方试图通过婚姻方式寻求解脱的情形,他们有权委托相关组织调解或径直向当地法院提出离婚诉讼。
在这种情况下,法院也应遵循相同流程,对离婚争议进行调解,如因感情确已破裂而调解无效,则需依法裁定准予离婚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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实习生三方协议是什么?
实习生三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,用于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,三方协议在实习生报道后,用人单位正式接收后便自行终止。
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工伤鉴定要单位盖章吗?
工伤认定要去公司盖公章,公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。
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工伤赔偿
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签订合同盖单位公章还是合同章?
公司在对外签订合同的时候,其实可以用公章,也可以用合同章。这两个章都可以代表公司,盖任何一个章都具有法律效力,也会对公司产生约束力。如果非要说用公章还是合同章的话,就要看公司自身对这两个章的使用途径是如何规定的了。有些公司对外签订合同规定只能用公章,而不能用合同章。
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