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社保卡和单位社保卡冲突吗
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农村社保卡和单位社保卡冲突吗
两者之间是没有冲突的，但是你在缴纳城镇职工社会保险时是不能同时缴纳农村养老保险的。如果你的城镇职工社会保险没有交满十五年，你可以选择继续交满办理退休，也可以选择转入农保办理退休。达到退休年龄且缴费满了十五年的，可以办理退休并结清农保。
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劳动纠纷我想知道网络介绍卖淫罪量刑100单和200单的界别是多少
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[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系
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农村社保卡和单位社保卡有冲突吗？
两者之间是没有冲突的，但是你在缴纳城镇职工社会保险时是不能同时缴纳农村养老保险的。如果你的城镇职工社会保险没有交满十五年，你可以选择继续交满办理退休，也可以选择转入农保办理退休。达到退休年龄且缴费满了十五年的，可以办理退休并结清农保。
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劳动纠纷解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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社保伤残补助金怎么领取流程
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自己的社保卡和公司的社保卡有冲突吗
通常，两种保障制度并不冲突。劳动者家庭可享受乡村或城镇合作医疗保障，同时参与单位保险。家中治疗可用医疗卡报销，工作地则按单位保险规定处理。个人垫付与单位支付社保费法律效力相同，仅缴费负担可能不同。我国社会养老保险体系包括职业、新型农村及城市居民三种。
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在公司上班干了十四年没给买社保给辞退了有说法吗
[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。
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用人单位无故拖欠劳动者工资补偿金为多少钱
[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。
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居民社保和职工社保冲突吗
农村社保与职工社保存在冲突，不能同时缴纳。农村社保包括城乡居民养老保险和医疗保险，而职工社保涵盖五大险种。职工社保具有强制性，大部分费用由单位承担，个人只需承担较低比例。因此，参加职工社保后，不能再参加农村社保，以避免未来领取双份养老金或产生其他矛盾。
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农村保险和社保冲突吗
农村医保和社保二者是冲突的。如果同时购买了农村医保和社保，看病报销的时候通常只能二选一报销，不能重复报销，所以如果在户籍本地购买了农村医保，去外地上班购买社保之后，原来的农村医保就不需要继续购买了。
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