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辞快工公司要扣我工资,这合法吗?

4.7w浏览 匿名 2020-11-30 西藏那曲
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关于辞退员工后工资扣除,依据我国《劳动合同法》,员工未提前30日书面申请离职且无不当行为证据,视为违约。虽应支付工资,但如造成用人单位经济损失或增加招聘成本,单位可依法扣除不超过月工资20%的赔偿。若无损失,可协商薪酬。有争议时,可求助于劳动行政部门。
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