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昆山市社保个人交多少
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昆山市职工社会保险缴纳基数是多少？
昆山市职工社会保险缴纳基数，是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的，具体情况下不同职工所认定的社保缴纳基数是不同的，社保部门应当根据上述标准来对缴费基数审查。
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在公司工作已满12个月，这个月第13个月未签任何东西。签了1年的委托加工协义，未签劳动合同。在他公司上班，考勤，管理，工资。我在公司买社保，自己全额，公司未出钱。
[律师回复] 这种可以以未签劳动合同为由，要求双倍工资，如需帮助请与我联系
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在昆山缴社保比例多少？
在昆山缴社保比例是：养老保险单位每个月缴纳20%、员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%、个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%。
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解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
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在昆山缴社保比例多少?
在昆山缴社保比例是多少应当是根据不同的社会保险的条例来进行不同的判断的，如果是企业基本养老保险的保单未缴纳的比例应当是20%，个人缴纳的比例应当是8%，如果是基本医疗保险单位缴纳8%个人缴纳2%。
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北京市离职补偿金赔偿标准最新
[律师回复] 北京市对于离职补偿金的支付标准通常是基于劳动者在该用人单位中的工作年限而定，即每满一整年，将会按照劳动者当年的月均工资水平向其支付一个月的等额货币作为补偿。若劳动者在原雇佣期内的总工作时间超过了6个月但未满12个月，则将参照当年的12个月来做整体计算；反之，如果劳动者在原雇佣期内的总工作时间不足6个月，那么用人单位将只向劳动者提供半个月的月均工资作为经济补偿。在此所提及的“月均工资”，是指劳动者在正式与用人单位解除或终止劳动关系之日的之前12个月内所得所有收入的总和除以12后所得到的金额。
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社保伤残补助金怎么领取流程
[律师回复] 社保伤残补助金领取步骤：
首先，进行伤口认证，准备医疗单据和公司雇佣证明等文件。认证完证后，进行工作能力评估以定级。
然后，提交给社会保险管理局申请书，包括伤口认证报告和工作能力评估结果等。经初审，社保局会把款项打入指定账户。
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现在昆山缴社保比例多少？
若是通过单位来进行缴纳社保，那一般生育险和工伤险并不需要个人来进行缴纳，养老保险一般个人缴纳百分之八，单位缴纳百分之二十，基础医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之二。
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在公司上班干了十四年没给买社保给辞退了有说法吗
[律师回复] 如果能提供证据证明14年间存在劳动关系，并且有单位辞退的证据。可以通过劳动仲裁索要违法解除劳动关系的经济赔偿金，数额为28个月被辞退前平均月均工资。同时还可以持生效裁决书至人社局要求补缴社保。
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昆山市职工社会保险调整了什么？
昆山市职工社会保险，现在根据年龄来进行划分，而且又调整了缴费年限和缴费比例，对于高龄退休人员则根据七十周岁、七十五周岁、八十周岁的年龄逐级递增了发放标准。
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公司强制让你放弃买社保。我原来买了4险的，明天让我强制放弃。公司不交养老保险的，补贴给你交除了养老保险以外的补贴，违法不？
[律师回复] 你好，社保纠纷问题可以提供咨询帮助
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