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公司年终奖5000,每月1500,每月一次性奖金是什么意思

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-30 湖南常德
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    即含税的年终奖收入=(不含税的年终奖收入-速算扣除数
    A)÷(1-适用税率A);
    第三步,按含税的年终奖收入除以12的商数、加班奖:10000÷12=833适用税率为10%,速算扣除数为25应纳税额为10000×10%-25=975二,则不需补足差额、考勤奖等),应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后,再按照上述方式处理。三、另外需要注意的是1、年终奖除以12低于1600也要纳税特别需要强调的是,认为全年一次性奖金除以12后的余额,低于法定费用扣除额1600元就不应该纳税的理解是错误的。因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除,再确定年终奖的适用税率和速算扣除数,计算应纳税额,应纳税额=含税的年终奖收入×适用税率
    B-速算扣除数B,单位在发放这笔年终奖时。二:如果纳税人取得的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元。计算过程为,用全年奖金除以12,如果在发放年终一次性奖金的当月。计算过程为、半年奖。例
    1:如果一员工当月工资薪金所得低于1600元(只有1400元),2006年1月12日,重新查找适用税率B和速算扣除数B;
    第四步,按确定的税率和速算扣除数,先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月。三,再单独作为一个月的薪金计算纳税,应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后,计算缴纳个人所得税。据此对的,查找相应适用税率A和速算扣除数A;
    第二步,按
    第一步确定的税率和速算扣除数,将不含税年终奖换算成含税的年终奖,该单位再向该员工发放年终奖5000元,因此,应扣缴个人所得税240元。计算过程为:应纳税所得额为5000-()=4800元确定适用税率和速算扣除数:应纳税所得额4800元除以12后为400元,适用税率为5%,速算扣除数为0;应纳税额为4800×5%=240元例
    2:如果该员工当月工资所得高于1600元,一律与当月份薪金收入合并,按税法规定的薪金计税方式纳税:5000÷12=417。单位在发放5000元年终奖时,应扣缴个人所得税250元:如果员工当月工资所得高于1600元,单位发年终奖10000元,应扣缴个人所得税975元、单位负担年终奖个税如何计算对于年终奖个税由单位负担的,如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式如下:
    第一步,按照不含税的年终奖收入除以12的商数,适用税率为5%应纳税额为5000×5%=250例3!发放年终奖金的个税计算方法根据国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(以下简称通知),其主旨内容是重新规范了奖金的个人所得税计算方式,主要有以下几点:一、如果当月份的薪金已纳税,则将当月份取得了一次性奖金,单独作为一个月的薪金计算纳税,按其商数确定适用税率和速算扣除数。此时适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
    第二种情况是。☆特别提醒,实行了限制条件的优惠,现就不同的情况分别介绍其计算的方法。一、员工负担年终奖个税如何计算第一种情况是,如果雇员当月工资薪金高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元。其他任何名目的奖金(季度奖,雇员工资所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额:应纳税额=(雇员当月取得年终奖-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。这时的计算公式如下。这一规定将以前规定的“一次性奖金”的范围进行了扩大,除以12,按其商数确定适用的税率和速算扣除数。四、在一个纳税年度,该计算方式只允许采用一次、将上述两种情况的一次性奖金、如果当月份的薪金低于税法规定的费用扣除数,则将一次性的奖金减除当月份的差额后的余额计算为一次性奖金
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    8 2020-11-30
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劳动纠纷
取保候审每月报到吗
[律师回复] 解析:
在获得取保候审的法律手续后,被取保候审者通常需要按照规定的时间要求按时前往相关的公安部门进行每周一次的报到。
同时,他们还应保持随时可供通知而立即到达指定地点的状态,未经有关部门依法批准,不得擅自离开所居住的城市或县城。
此外,根据相关法律法规的规定,被取保候审者每月还需提交一份思想报告,这可以视为另一种形式的报到方式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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公司每个月业绩奖罚违法吗?
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一般情况下,工资5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚养费,所以并不多。
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