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职工怀孕4个月产检期间可以休产假吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-30 甘肃白银
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60;满2年不满4年70;满4年不满6年80;满6年不满8年90;满8年及8年以上100
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    14 2020-11-30
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怀孕4个月可以请病假回家休息,请病假是需要医疗机构出具证明的,如果没有医疗机构的证明怀孕的情况也是可以通过产假的方式来完成的,但是产假在我们国家时间是固定的,也就是六个月。
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怀孕几个月可以休产假?
目前国家规定的产假时间为:《女职工劳动保护特别规定》,第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假可以一怀孕就休吗
关于产假是否可以从孕期开始休息的问题,不同情况有所不同。未流产的孕妇通常不能从确认怀孕时开始休假,但一般产妇有98天产假,其中产前可休假15天。如单位同意,孕妇可在怀孕7个月后申请产假。难产或生育多胞胎等情况可适当延长产假。
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