交通事故赔偿调解期限是多长时间

[律师回复] 无合法依据对人身自由实施限制往往构成非法拘禁罪。广义上讲，非法拘禁罪旨在通过各种强制手段，包括拘押、禁闭或其他类似的方式，非法地剥夺他人的人身自由。该罪行所侵犯的客体乃是他人的身体自由权这一基本权利。所谓身体自由权，主要表现在法律允许的范畴之内，他人可以自主决定并控制自身的身体运动与行动的自由。如同保障公民的生产、生活以及正常的学习能力一样，丧失身体自由则意味着他们无法继续从事一切常规活动。

[律师回复] 劳动纠纷这个事一般的法律规定就是你得在一年之内去追诉。如果是劳动方面的问题，比如跟公司有争议，那么向相关部门提交投诉的时间就只有一年，这个开始的时间是从你发现自己被侵权了的那一刻算起的。说个例子，假如你正在工作阶段，因为公司拖欠工资这种情况引发了争议，那你这时候去提起诉讼的话，可是不需要等待一年这么久的。当然，要是你已经不再继续工作下去了，那就得在离职后的一年内赶紧去投诉维权。

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。

[律师回复] 你好这边是专业处理纠纷的

[律师回复] 你好，如果是法院短信调解信息可能涉及案件诉前联调

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 你可以不接受啊，你让他自己去要。

[律师回复] 上下班时间受伤应当认定为工伤

[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F

[律师回复] 你好可以处理的，，联系我

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，建议委托律师处理。

[律师回复] 您好现在伤情怎么样？可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，有什么能帮你吗

[律师回复] 那对方孩子有没有受伤呢？

[律师回复] 您好 这种不算的哦。

[律师回复] 你好，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，这意味着劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间?。并不属于长期有效合同

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况