律图审稿专业委员会3轮严审

工作单位变更职位时需要重新签订劳动合同吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-30 云南昭通
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
    《劳动合同法》第三十三条规定;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    7 2020-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6420位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作单位变更职位时需要重新签订劳动合同吗
一键咨询
  • 大理用户1分钟前提交了咨询
    142****8157用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    135****8635用户2分钟前提交了咨询
    154****7522用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    146****6787用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    157****1356用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    148****3766用户2分钟前提交了咨询
    157****2056用户3分钟前提交了咨询
    141****4341用户4分钟前提交了咨询
    152****6724用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
  • 144****4420用户3分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    167****7470用户1分钟前提交了咨询
    136****1167用户2分钟前提交了咨询
    158****4306用户2分钟前提交了咨询
    137****0147用户2分钟前提交了咨询
    135****5812用户1分钟前提交了咨询
    175****0666用户4分钟前提交了咨询
    136****1160用户4分钟前提交了咨询
    163****5417用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    161****8722用户4分钟前提交了咨询
    133****8267用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    147****1114用户4分钟前提交了咨询
    153****5570用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    176****2555用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    148****8528用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    167****2017用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    146****5386用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    156****8812用户4分钟前提交了咨询
    168****1814用户4分钟前提交了咨询
    140****5164用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    154****7536用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    132****7214用户1分钟前提交了咨询
    157****2302用户1分钟前提交了咨询
    157****1745用户3分钟前提交了咨询
    173****4748用户3分钟前提交了咨询
    171****1421用户3分钟前提交了咨询
    150****8508用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    158****8110用户2分钟前提交了咨询
    140****3645用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    147****6164用户4分钟前提交了咨询
    177****1260用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    170****8038用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    171****1653用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    162****3682用户3分钟前提交了咨询
    145****3340用户3分钟前提交了咨询
    134****6837用户4分钟前提交了咨询
    177****3066用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    133****2768用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    163****5115用户2分钟前提交了咨询
    140****3321用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    165****3715用户4分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****1739用户1分钟前已获取解答
苏州180****2415用户4分钟前已获取解答
徐州188****6570用户4分钟前已获取解答
单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位名称变更需要重新签订劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位名称变更需要重新签订劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作岗位变更劳动合同规定需要重新签署吗?
工作岗位变更劳动合同可以重新签署,也可以不用重新签署。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗位调整,双方最好以书面形式,变更劳动合同或签署补充协议,避免后续争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6733 位律师在线,高效解决问题
劳动合同主体变更变更协议还是重新签订合同
在劳动合同主体变更的情况下只需要变更劳动合同中的相关条款即可,但变更劳动合同条款也需要双方协商一致,劳动合同的主体变更通常是指公司发生了分立或者合并这种情形,如果相关条款变更的内容比较多,在双方协商一致的情况下也能重新签合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*