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工作单位变更职位时需要重新签订劳动合同吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-30 云南昭通
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
    《劳动合同法》第三十三条规定;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
    第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    7 2020-11-30
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工作单位变更职位时需要重新签订劳动合同吗
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单位名称变更需要重新签订劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位名称变更需要重新签订劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
洗钱罪最新数量规定是多少
[律师回复] 解析:
洗钱罪首先是行为犯并非结果犯,仅凭行为人从事洗钱活动即可追究其刑事责任。
然而,若情节严重,则需以洗钱金额为准绳。
其中,洗钱金额达50万元人民币及以上者,视为犯罪行为严重。在此情况下,行为人将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还须缴纳洗钱金额百分之五以上、百分之二十以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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福建漳州帮信罪判得严重吗
[律师回复] 解析:
针对“帮信罪”在福建省内的判决力度,主要取决于具体案件的性质和情节。
根据相关法律法规,如果行为人触犯了“帮信罪”,通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等惩罚措施。关于“帮信罪”的具体量刑标准包括:
1.涉及到的支付结算金额超过人民币二十万;
2.通过投放广告等方式提供的资金达到人民币五万元以上;
3.违法所得超过人民币一万元;
4.为三个及以上的对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了协助信息网络犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
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劳动纠纷
抢劫罪加重犯怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,抢劫罪的结果加重情形将面临严厉制裁,可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还可能附加罚金或没收个人财产的惩罚。针对抢劫犯罪行为,以下八种情况都属于结果加重犯范畴:
1.以暴力手段进入私人住宅实施抢劫的;
2.在公共交通工具上公然使用暴力进行抢劫的;
3.对银行或其他金融机构实施抢劫的;
4.多次实施抢劫行为或抢劫金额达到巨大标准的;
5.因抢劫行为导致他人重伤乃至死亡的;
6.假扮成军警人员进行抢劫的;
7.持有枪支进行抢劫的;
8.抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济等活动中的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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新泾刑事拘留律师收费的标准是啥
[律师回复] 解析:
(一)对于仅涉及身份性质理念之争,无财物权益纷扰的情况下,每件案件的法律费用将在人民币800元至10,000元之间浮动;
然而,若涉及到财物纠纷或其他经济利益关系的处置时,每件案件需支付的基本法律服务费用为人民币1,000元至2,000元。当争议涉及的财产标的金额超过10,000元时,则应根据以下比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下:
10,001元至100,000元部分,收取5%至6%的费用;
100,001元至1,000,000元部分,收取4%至5%的费用;
1,000,001元至500,000元部分,收取3%至4%的费用;
500,001元至10,000,000元部分,收取2%至3%的费用;
10,000,001元至500,000,000元部分,收取1%至2%的费用;而对于财产标的金额超过500,000,000元的部分,则收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果案件不涉及任何财产关系,那么每件案件的法律费用将在人民币1,500元至12,000元之间浮动;但是,如果案件涉及到财产关系的处理,那么法律费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低不得低于人民币2,000元。
(三)在审判阶段,如果案件不涉及任何财产关系,那么:
(1)作为被告方辩护律师的情况下,每件案件的法律费用将在人民币2,500元至20,000元之间浮动;
(2)作为自诉人或受害者的诉讼代理人的情况下,每件案件的法律费用将在人民币2,000元至15,000元之间浮动。
然而,如果案件涉及到财产关系的处理,那么法律费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
抢劫罪加重类型有哪些
[律师回复] 解析:
根据刑法典,下列情况被视为抢劫犯罪的加重处罚情形:
首先是在他人住所内进行抢劫行为的;
其次是在公共交通工具(如地铁、公交车等)上实施抢劫的行为;
第三种就是针对银行或其他金融机构进行抢劫的行为;
此外也包括多次进行抢劫行为或是抢劫金额达到极大规模的情况;
最后,如果抢劫行为导致受害者受伤甚至死亡,那么这也是一种加重处罚的情形。
另外,如果有人假扮成军警人员进行抢劫,这种行为同样会受到严厉打击。
最后,如果有人持有枪支进行抢劫,那么这也是一种严重的犯罪行为。除此之外,如果抢劫的对象涉及到军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资,那么这种行为也将被视为抢劫罪的加重处罚情形。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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单位合并重签劳动合同属于变更吗?
单位合并重签劳动合同不属于变更的范围。对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。单位合并重签劳动合同是客观的事实而不存在员工与单位进行协商的。
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劳动纠纷
帮信罪被异地警方带走严重吗
[律师回复] 解析:
非法帮助他人进行网络犯罪活动是一项极其严重的罪行。这里的“非法”指的是自然人或企业在明知他人正在利用信息网络实施犯罪的情况下,仍然向其提供互联网接入服务器托管、网络存储、通信传输等方面的技术支持,或者提供广告推广、支付结算等各类辅助服务。这种行为如果情节严重,将会受到法律的严厉制裁。具体的处罚标准如下所述:
首先,被帮助的对象必须已经实施了明确的犯罪行为,但是由于他们还没有被抓获归案,也没有经过合法审判,或者因为他们未满刑事责任年龄而无法承担刑事责任,这些都不会影响对非法帮助他人进行网络犯罪活动的行为进行定罪和量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。
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劳动纠纷
什么是严重的故意伤害罪
[律师回复] 解析:
1、故意伤害罪,简称“伤害罪”,狭义上是指故意非法地伤害他人人体组织并导致一定程度的严重性(如造成他人重伤,甚至致人于死或用特别残忍的方式使人重伤并且导致严重残疾)应受到刑事法律制裁的违法行为。
2、针对多名受害者实施伤害行为的情况下,应该在其最重伤势基准刑的基础上,根据每增加一名轻伤者所增添伤势的轻重程度,来设定递增幅度。故意伤害罪,则是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。
然而,如果伤害自己的身体,并不构成故意伤害罪;当自伤行为侵犯了国家或社会的利益,触犯了刑法规范时,可能会构成其他犯罪。例如,军人在战争时期为了逃避军事义务而自伤身体的,应当适用刑法第434条的规定。需要注意的是,他人的身体并不包括假肢、假发和假牙,但已成为身体组成部分的人工骨骼以及镶嵌的牙齿,同样属于身体的一部分。
此外,毁坏尸体的行为,并不构成故意伤害罪。基于相同的原因,伤害胎儿身体的行为,也不能被视为本罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
取保候审单位有办法吗
[律师回复] 解析:
不可行。取保候审是国家司法机关对于涉嫌违法犯罪的人员所实施的一项强制性保全措施。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关若发现犯罪嫌疑人、被告人体内有如下情况之一时,可依法决定对其采用取保候审的方式进行监管:
首先,该犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如果该犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审的方式不会对社会造成危害;
再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审的方式也不会对社会造成危害;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人在羁押期间已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审的方式进行监管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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单位能否单方变更劳动合同
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。依照劳动合同法第35条的规定,变更劳动合同,应由用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。
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