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热门问答·诉讼仲裁
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个人缴费部分所占比例是如何计算的
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个人缴费部分所占比例是如何计算的？
个人缴费部分所占比例的计算是，对于养老保险缴费基数按上年度在岗工职进行计算，一般单位20％，个人支付8％；而对于医疗保险，单位承担8％，个人承担2％；失业保险，单位2％，个人1％。
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损害赔偿老板不付工资应该找什么部门
[律师回复] 当老板不支付工资时，你可以首先考虑向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门可是有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查的。一般来说，他们能够督促用人单位赶紧把工资给支付了，这样就能帮你解决工资拖欠的问题。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是一个准司法程序一样，通过仲裁裁决来明确你应得的工资权益。
要是你对仲裁的结果不太满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要注意收集和保存好能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资标准等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的东西都很重要，有了这些证据，在维护自己的权益时就更有底气。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就像是一个准司法程序一样，通过仲裁裁决来明确你应得的工资权益。
要是你对仲裁的结果不太满意，或者用人单位就是不履行仲裁裁决，那你就可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，一定要注意收集和保存好能够证明你与用人单位存在劳动关系以及工资标准等相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的东西都很重要，有了这些证据，在维护自己的权益时就更有底气。
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个人所得税缴纳比例
以下是几种常见所得类型的个人所得税缴纳比例：工资、薪金所得：适用超额累进税率，税率从3%至45%不等，具体税率根据月应纳税所得额划分级距。经营所得：适用超额累进税率，税率从5%至35%不等，具体税率根据年应纳税所得额划分级距。利息、股息、红利所得：适用比例税率，税率为20%。若是对个人所得税缴纳比例有疑问的，参考下文。
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税务类纠纷
一家市级美发连锁店，七家直营店，入股两个店一个店一万占股10%,没签合同，现在想退股老板以不能开这个先例(我退了其他股东也要退)为由不同意
[律师回复] 先搜集证据，证明你入股的相关证据，例如转账记录（注明是入股资金的转账备注等更好）、聊天记录（和老板等关于入股事宜、分红等沟通内容）、店内员工知晓你入股情况的证人证言等，这些证据能为后续可能的维权提供支持。需要进一步指导可以联系我
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个人所得税缴纳比例
以下是几种常见所得类型的个人所得税缴纳比例：工资、薪金所得：适用超额累进税率，税率从3%至45%不等，具体税率根据月应纳税所得额划分级距。经营所得。若是对个人所得税缴纳比例有疑问的，参考下文。
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扣缴个人所得税比例是多少
根据国家税收政策，个人所得税的缴纳基于全年应纳税所得额，分为七个级别，税率从3%至45%不等。具体划分如下：
第一级3%，不超过3.6万元；
第二级10%，3.6-14.4万元；
第三级20%，14.4-30万元；
第四级25%，30-42万元；
第五级30%，42-66万元；
第六级35%，66-96万元；
第七级45%，超过96万元。
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税务类纠纷
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个人所得税缴税比例是多少
中国执行七级累进制税率，从3%至45%。首级针对未超500元部分，税率为3%；次级为超500元至2000元部分，税率为10%；三级为超2000元至5000元部分，税率为15%；以此类推，最高级为超10万元部分，税率达45%。对于劳动所得等，每次不超过4000元减800元征税，超过则先减20%再征20%税。
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非诉讼类
在上班的路上，骑电车被车撞成小腿粉碎性骨折，车只有交强险，交通事故科判五五责任，上班的厂是计件工资，厂里断交养老金，我该怎么办？
[律师回复] 比如你所说的这种情况，可以先申请工伤认定，并要求交通事故赔
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