律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同双倍工资如何计算?,想了解:我未签劳动合同,如何计算双倍工资?

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-24 辽宁沈阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6857位律师在线平均3分钟响应99%好评
未签劳动合同双倍工资如何计算想了解:我未签劳动合同,如何计算双倍工资?
一键咨询
  • 134****0120用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    131****0825用户3分钟前提交了咨询
    141****0583用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    162****5710用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    130****1883用户4分钟前提交了咨询
    172****6655用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    135****7188用户4分钟前提交了咨询
  • 朝阳用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    162****5457用户2分钟前提交了咨询
    153****7775用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    174****7751用户2分钟前提交了咨询
    173****4700用户1分钟前提交了咨询
    167****5307用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    150****0080用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    178****8808用户1分钟前提交了咨询
    144****7831用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    143****5154用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    152****2054用户3分钟前提交了咨询
    150****4732用户2分钟前提交了咨询
    173****8751用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    140****1658用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    148****1334用户2分钟前提交了咨询
    168****8207用户1分钟前提交了咨询
    138****2837用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    148****2801用户2分钟前提交了咨询
    147****3636用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    163****4826用户2分钟前提交了咨询
    137****4004用户1分钟前提交了咨询
    133****0603用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    137****0705用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    155****4751用户3分钟前提交了咨询
    133****3171用户2分钟前提交了咨询
    171****5414用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    132****2208用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    144****1786用户2分钟前提交了咨询
    154****0578用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    133****1283用户4分钟前提交了咨询
    157****8335用户4分钟前提交了咨询
    158****6286用户3分钟前提交了咨询
    133****7258用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    168****6048用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    147****8366用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    150****1526用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    140****7362用户2分钟前提交了咨询
    156****5037用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    168****0636用户1分钟前提交了咨询
    150****3204用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    173****6244用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    154****0603用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    170****8673用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    178****4273用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****5430用户3分钟前已获取解答
南京178****8762用户4分钟前已获取解答
连云港180****9649用户3分钟前已获取解答
未签合同双倍工资怎么计算
员工未签合同,追讨双倍工资的计算方法为: 当月平均薪水乘以2,再乘以(入职月份数-1)。 根据《劳动合同法》第82条,用人单位超过一个月不满一年未签书面合同,应按月支付两倍工资。对于已签合同的要点: 确认公司信息、明确工作内容和场所、明确薪酬和奖励、注意试用期规定。试用期最长六个月,只约定试用期而未约定劳动期限的合同无效。
10w+浏览
劳动纠纷
未签合同双倍工资怎么计算
员工未签合同,追讨双倍工资的计算方法为:当月平均薪水乘以2,再乘以(入职月份数-1)。 根据《劳动合同法》第82条,用人单位超过一个月不满一年未签书面合同,应按月支付两倍工资。对于已签合同的要点:确认公司信息、明确工作内容和场所、明确薪酬和奖励、注意试用期规定。试用期最长六个月,只约定试用期而未约定劳动期限的合同无效。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订合同双倍工资如何计算
未签署劳动合同,应支付双倍工资,按劳动者日常基本工资的两倍计算。解雇时需支付经济补偿金,标准为经济补偿的两倍。 服务满一年支付一个月工资,不足一年超半年按一年计,少于半年支付半个月工资。月工资高于当地职工月平均工资三倍者,按三倍核算,且补偿年限不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订合同双倍工资如何计算
未签署劳动合同,应支付双倍工资,按劳动者日常基本工资的两倍计算。解雇时需支付经济补偿金,标准为经济补偿的两倍。 服务满一年支付一个月工资,不足一年超半年按一年计,少于半年支付半个月工资。月工资高于当地职工月平均工资三倍者,按三倍核算,且补偿年限不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同双倍工资计算怎样计算
关于未签订劳动合同双倍工资具体计算方法第一则法律条款表明,用人单位在自雇佣员工之日起,若一个月内未与该员工签署书面劳动合同,直至满一年仍未签署,该用人单位应向该员工每月支付双倍数额的薪资;而当用人单位在规章制度方面存在违规行为,未能与劳动者签订无固定期限劳动合同,则自应当签订无固定期限劳动合同之日开始,也需要向该员工每月支付双倍的薪资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应