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爆炸罪的认定标准有哪些

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-12-01 山东青岛
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律师解答 共1条
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    一、爆炸罪的认定标准是什么
    (一)爆炸罪既遂与未遂的界限根据刑法的规定,只要行为人实施爆炸,危害公共安全,尚未造成严重后果,就具备爆炸罪全部构成要件,即为既遂。至于爆炸罪的未遂,从立法精神看,该罪是举动犯,不存在实行终了的未遂。因为爆炸行为已经实行终了,在一定条件下就足以危害不特定多人的生命、健康或重大财产的安全,无论是否引起严重后果,都是既遂。爆炸罪未遂只能发生在爆炸行为尚未实行终了的阶段,比如刚着手引爆或者在引爆过程中,被人发现夺下炸药,使爆炸未能得逞。这种情况属于未实行终了的爆炸未遂。
    (二)如何区分爆炸罪与故意罪行为人使用爆炸的方法,也会同时造成公私财产的毁坏,在这种情况下,不应当再对毁坏财物的行为单独定罪,因为爆炸罪已经包含了毁坏财物的内容。如果行为人的目的只是为了毁坏财物,虽然使用了爆炸的方法,但其爆炸的行为并没有危及公共安全的,不应当认定为爆炸罪。故意罪是直接对人有杀害的故意,如果行为人以爆炸的方法针对人为目标,实际上实施的是的故意行为,而没有危及到公关安全,则应当按故意罪论处。
    二、爆炸罪的行为方式有哪些
    (一)爆炸罪的行为危害性本罪的行为危害性体现在行为人实施的是对公私财物或人身实施爆炸,危害公共安全的行为。爆炸物品,包括炸弹、手榴弹、地雷、炸药(包括炸药、黑色炸药和化学炸药)、雷管、导火索、雷汞、雷银等起爆器材和自种自制的爆炸装置(如炸药包、炸药瓶、炸药罐等)。如果行为实施的爆炸行为是指向特定的人或者特定的公私财物,并且有意识地把破坏的范围限制在不危害公共安全的范围,客观上也未发生危害公共安全的结果,则不应定爆炸罪,而应根据实际情况,构成什么罪就定什么罪。
    (二)本罪的行为方式爆炸行为有作为和两种。如直接点燃爆炸引发爆炸,就是积极的作为方式,而行为人负有防止爆炸发生特定义务,并且有能力履行这种特定的义务而不履行,以致发爆炸,就构成爆炸犯罪。实施爆炸的方式方法主要有以下几种:
    1、在室内安装炸药包,在室内或者室外引爆;
    2、将爆炸物直接投入室内爆炸;
    3、利用技术手段,使锅炉、设备发生爆炸;
    4、使用液化气或者其他方法爆炸。另外需要注意的是,实施爆炸地点主要是在人群集中或者财产集中的公共场所、交通线等处,如将爆炸物放在船只、飞机、汽车、火车上定时爆炸,在商场、车站、影剧院、街道、群众集会地方制造爆炸事件。
    全文
    13 2020-12-01
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怎么认定爆炸罪 认定爆炸罪的标准是什么
1、客体要件本罪侵犯的客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。2、客观要件本罪在客观方面表现为对公私财物或人身实施爆炸,危害公共安全的行为。主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。
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如何认定过失爆炸罪?过失爆炸罪的认定标准是什么
客体要件本罪侵犯的客体是公共安全。客观要件本罪在客观方面表现为过失引起爆炸,危害公共安全。主体要件本罪的主体为一般主体。主观要件本罪在主观方面表现为过失。
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过失爆炸罪认定标准是什么
现实生活中,过失爆炸行为的具体表现形式多种多样,但其共同特点都是由于行为人在日常生活中不注意安全引起的。如在易燃易爆物品仓库中乱扔烟头,引起爆炸等。现实生活中,爆炸事件多发,不过也要先做出了认定之后,才知道是否构成过失爆炸罪。下文中,小编就来告诉大家过失爆炸罪认定标准是怎样的。
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如何认定爆炸罪?认定爆炸罪要注意哪些问题
本罪侵犯的客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。客观方面表现为对公私财物或人身实施爆炸,危害公共安全的行为。主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。注意:1、爆炸罪与以爆炸方法实施的区分2、爆炸罪与使用爆炸方法破坏的区分。
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过期了还能工伤认定吗
[律师回复] 解析:
如若认定工伤已超出规定时限,那么将会依据以下情况进行处理:
首先是若由用人单位提出的工伤认定请求已逾期(包括延长的期限),那么在此情况下,工伤职工或其近亲、工会组织则有权力在事故伤害发生之日或是被确诊、鉴定为职业病之日开始之后的第一年之内提出申请;
其次,如果是工伤职工本人提出的工伤认定请求已经逾期,但由于并非由于职工或其近亲自身原因导致超过了工伤认定申请期限,那么在此种情况下,被耽误的时间将不会被计入到工伤认定申请期限之中,因此他们仍可继续提出申请;
最后,还有其他可能出现的情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
非法侵入他人住宅怎么认定
[律师回复] 解析:
1.客体要件层面,部分国家的刑事司法体系将涉及到入侵住宅行为的刑法定性为公序良俗领域的犯罪行为,例如德国刑法以及当前日本的刑法制度便对此有所规定;
然而,全球范围内更多的国家和地区将此类犯罪归类于针对个体的犯罪范畴。
然而,不论在国内还是国际的刑法学说上,普遍共识是这种行为本质上是一种侵害个体权益的行为。
值得注意的是,中国的《中华人民共和国刑法》在其第四章节“侵犯公民人身权利、民主权利”篇章里详细阐述了非法入侵住宅犯罪的相关内容,这意味着,此项罪行所直接侵犯的同类客体乃是国家为保障公民人身权利所采取的一系列措施。
2.客观要件方面,本罪的具体表现形式为实施了非法侵入他人住宅的行为。
3.主体要件方面,本罪的主体是一般的自然人,只要具备刑事责任能力的人都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
4.主观要件方面,本罪的主观心态主要表现为故意。
即行为人明知自己的侵入或不退出行为,已经违背了权利人的意愿,或者破坏了他人住宅的宁静,却仍然积极地进行侵入或消极地不退出,那么这样的行为就构成了非法侵入住宅罪。
如果行为人误入他人住宅,一旦发现后立刻退出,或者因为正当理由需要紧急进入他人住宅,那么这样的情况并不构成本罪。
例如,当发生火灾时,由于家中无人,无法获得许可,此时消防队员为了救火而破门而入,这就是法律上的紧急避险行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三条法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。
第五条刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
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要怎样认定爆炸罪 认定爆炸罪要注意哪些事项
本罪客体是公共安全,即不特定多数人的生命、健康、重大公私财产的安全。本罪在客观方面表现为过失引起爆炸,危害公共安全,造成致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果的行为。本罪的主体为一般主体。表现为过失,既可以是过于自信的过失。
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工伤认定申请表的申请人写谁
[律师回复] 解析:
若需认定工伤事宜的为单位当事人,则在填写工伤认定申请表格时,申请人与受伤害职工关系应选择“劳动关系”之项进行填充;
相反地,当工伤认定申请人为个人而非单位时,该项内容莫过于填写的便是“本人”二字了。
在工伤认定申请表格中,包罗万象的内容涵盖了以下几个部分:
首先,便是关于工伤职工本身的基本信息:
详细包括其姓名、性别、年龄、住址、身份证明号码、联系方式、所属单位名称、具体从事的工作岗位、何时开始参与工作、首次申请工伤的日期、事故事件发生的时间等重要资讯;
其次,记录了用人单位的基本信息,包括单位全称及其地址、联系人姓名、联系电话以及用人单位所提出的相关意见等等;
第三,则是劳动保障行政部门对所提交材料的严格审核结果及是否予以受理的明确意见。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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