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社保重复缴费了,怎么办

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-12-01 吉林长春
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
    根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。
    用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费,社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后,应签订延期缴费协议,延期缴费协议期限最长不超过一年。
    如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
    劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保,那么用人单位必须社保须交滞纳金,单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,可以签订延期缴费协议,延期缴费时间最长一年。
    全文
    11 2020-12-01
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社保重复缴费怎么退
参保员工发现重复缴纳社会保险,可向不再保留的社保关系所在地或愿保留的社保关系所在地经办机构提交退费申请。若自愿清退,可备齐资料到社保服务窗口或官网申请退费。经办机构审核通过后,现场办理退费手续。
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社保重复缴费退全款吗
社保重复缴费不退全款,只清退个人账户部分。基本养老保险不可以重复享受,对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人,单位统筹缴纳的一部分不予退还的。
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社保重复缴费退全款吗
关于社会保障重复缴费的问题,政府并未实行全额退还,而是对个人账户进行清理和结算。所有在职员工必须参加基本养老保险,企业和员工共同缴纳费用。个体工商从业者、非全日制从业人士等灵活就业群体也可自行参加,承担相关费用。因此,社会保障重复缴费不能全额退还。
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社保重复缴费怎么处理
同时参与两地社保计划,失业保险、生育保险及工伤保险费用由企业承担,不可提取或转移。但个人账户的养老金和医保可跨区转移。若参保者在多地有养老保险缴费记录,需遵循“先转移后清理”原则,由转入地社保机构按法律法规清理。
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