河南省农村低保户住院报销比例具体是多少

[律师回复] 如果您这边是正常行驶的话，大概率是对方全责

[律师回复] 您好，一与房东协商，二进行法律诉讼，注重证据的收集和整理。

[律师回复] 你好，按实际的损失进行索赔

[律师回复] 男22周岁，女20周岁，

[律师回复] 具体可以根据市场价，没有固定标准

[律师回复] 饮酒驾驶：机动车驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100mL，小于80mg/100mL。醉酒驾驶：机动车驾驶人血液中酒精含量大于等于80mg/100mL。

[律师回复] 可以报警处理，或者向教育主管部门反映。

[律师回复] ?单位私自将员工社保从省社保转成市社保是违法行为

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，符合相应的条件。当然可以。

[律师回复] 您好可就病假工资咨询解答

[律师回复] 可以起诉强拆，调取安置方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 钱是通过什么方式转的呢？有没有借条？有没有聊天记录？具体可来律所详谈

[律师回复] 依法维权，可以通过法律程序解决。。

[律师回复] 扣30分，得重新学习考试。

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你好，请问是出现交通事故或者是其他什么具体人身损害

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 具体是什么情况呢原告是有辩护权的。