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廉江市2017年社保什么时候发放
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2024年江苏高温补贴发放标准及发放时间
江苏的高温费为每人每月300元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。
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你好我签了保底协议但是提前放假了，能有什么补偿呢
[律师回复] 您好，根据您的描述，需要具体了解保底协议中的条款以及提前放假的原因。一般情况下，若非因您个人原因导致无法完成协议约定的工作量或时间，对方可能需给予相应补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q
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未放款还可以取消车贷吗
[律师回复] 在贷款合同正式生效前，如果您尚未收到款项，通常是可以与贷款方协商取消的。但具体情况还需根据您签署的合同条款来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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浙江高温补贴几月份发放
浙江高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月。标准：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
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到了退休年龄，职工社保缴费才5年.是不是还要交15年，65岁才可以退休啊？
[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J
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2024江西高温津贴发放标准
从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的240元调整到330元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的160元调整到200元。
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工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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在社交平台聊天软件等平台上被人公开个人侮辱或辱骂是什么罪？
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高温费浙江发放标准是什么？
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
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江苏省南京市社会保险基数是多少？
南京市基本养老保险缴费工资上线按照19335元，下限按照3368元执行。因此如果员工的月收入超过19335元，超过部分不用缴纳养老保险，月收入低于3368元，则按照3368元执行。
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请问，有人故意在我家鱼塘投放农药，被拘留了，出具谅解书的时候被误导写成误投农药，能不能撤回谅解书
[律师回复] 您好，您可以通过行政复议撤销谅解书
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你好，律师！在工厂干了三年一直没给交社保，现在出了事人一直在重症监护室里，我可以起诉工厂不给交社保吗？
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