劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同，是否需要履行事先告知义务?未事先告知可能会承担的后果?

[律师回复] 详细步骤联系我公司送给您 比较复杂

[律师回复] 你好有法律问题可以帮你解决描述案情

[律师回复] 可以申请劳动仲裁获得经济补偿金

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，您为什么债务提供了担保？

[律师回复] 你好，咨询什么问题？

[律师回复] 如果没有书面证明通知的，辞退行为可能是无效的。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 在文山吗？具体来云南临吉律师事务所找陶律师了解

[律师回复] 你好 这个看什么罪名 回电沟通

[律师回复] 可以要求男方赔偿医疗费，营养费，误工费以及精神损害赔偿费等费用

[律师回复] 您好，您是在什么平台办理的网贷？

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，您是在什么平台或渠道办理的网贷？

[律师回复] 你好，在的 伤情现在怎么样

[律师回复] 用人单位需赔偿3个半月工资

[律师回复] 您好，您是通过何种渠道查询到就业登记信息？

[律师回复] 对于您孩子的具体赔偿金额，需要根据实际情况和相关法律规定来确定。建议您咨询专业的律师，以便获得更具体的法律意见和帮助。

[律师回复] 在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。

[律师回复] 关于未能续订劳动合同所涉及到的双倍工资计算方法，其基本原则通常是以上述劳动者每个月份应当获得的固定薪资作为基准。具体来说，该计算方法是从应当续订但实际未续订劳动合同的第二个月份开始，持续计算直至被要求补签劳动合同时的前一天为止，然而在这个过程中，最长的期限不得超过十一个月。例如，假设您每个月的固定薪资为8000元人民币，那么自未续订的第二个月份开始，用人单位便有义务每月额外向您支付8000元人民币。