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17年有害工种提前办退档案显示,工种不符.后查到原来9年工资单为什么劳动部门不认

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-12-01 北京
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律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员解决退休怎样限定:这类人员能够提前5年退休,即男年满55岁及其以上、女年满45岁及其以上。但还必须具有下述一个要求:
    (1)从事高空和特别笨重体力劳动,在该工种职位上工作累计满10年;
    (2)从事井下和高温工作,在该工种职位上工作累计满9年;
    (3)从事其他有害身体健康工作,在该工种职位上工作累计满8年(上述工作职位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具有年纪要求,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条限定年限的,不能解决退休。对原从事特殊工种工作并达到限定的累计工作年限,而现在在管理、技术职位工作的人员,政策限定能够按男年满55岁、女年满50岁解决退休。特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当在变动工种后一周内,解决劳动合同变换手续,并经劳动保障行政部门鉴证后,送社会保险组织备案,时间从鉴证之日起计量。《特种作业人员安全技术训练考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括:电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;公司内机敏车辆行驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;冷却作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业);由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提议,并经国家经济贸易委员会准许的其他作业。
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    11 2020-12-01
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17年有害工种提前办退档案显示,工种不符
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