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2018年七级工伤赔偿

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-12-02 山西临汾
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工停工留薪期待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金:13个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:16个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金:25个月的统筹地区上年度职工月平均工资;职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金七级工伤赔偿标准其他规定
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    12 2020-12-02
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七级伤残工伤赔偿项目及金额多少
医疗费:据实结算。误工费:停工留薪期一般不超过12个月。住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。护理费:生活护理费按3个不同等级支付一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资。
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工伤赔偿
评不上等级的工伤赔偿多少钱
[律师回复] 在遇到工伤却未达到伤残程度的情况下,您有资格获取的赔偿金额可能在数万元不等甚至有可能高达数十万元。此项补偿费用将依据《工伤保险条例》中的相关条款进行核定和发放。请参阅以下详细信息以了解更准确的赔偿额度:
根据该法令第三十条,任何由于工作过程中所受之意外伤害或患有职业病的员工,均可享有合理的工伤医疗待遇。对于此类患者,他们应于签订有效服务协议的医疗机构接受治疗,若情况紧急时,亦可就近选择其他医疗机构进行优先抢救。所谓的工伤医疗待遇,主要包括治疗过程中所需各类费用的报销。只要这些费用符合既定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准,便能从工伤保险基金里全额得到支付。而这份涵盖了工伤保险诊疗项目、工伤保险药品及工伤保险住院服务标准的清单,由国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门共同制定。对于因工伤而需要住院治疗的员工,其所需的伙食补贴费用将由工伤保险基金支付。
此外,经医疗机构开具证明,并经过工伤保险机构批准后,患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。
至于基金支付的具体标准,则需由统筹地区的政府有关部门决定。
最后,若员工因此前的工作原因引发的病症就诊时,这类情况不属于工伤范畴,不享有工伤医疗待遇,而是遵循基本医疗保险政策的规定加以处理。
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七级工伤标准伤残金多少?
七级工伤标准伤残金是员工十三个的工资,这里的工资应当是员工月平均工资。员工受伤经过鉴定,等拿到工伤鉴定书,就可以向公司提出赔偿要求。七级工伤除了拿到伤残金外,其医疗费停职留薪工资,伤残津贴等都可以拿到。
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2024年七级工伤赔偿标准
根据法律,七级伤残赔偿13个月月薪,八级11个月,九级9个月,十级7个月。合同终止或劳动者解约时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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故意伤害罪七级伤残判几年
故意伤害他人达到七级伤残,这可是很严重的犯罪行为啊!一般人可能觉得,这种情况行为人肯定会被判个三到十年有期徒刑。但实际上,具体的量刑还得综合考虑很多因素呢!比如说犯罪的手段、动机,还有有没有自首、立功这些情况。要是犯罪过程特别残忍,或者造成的后果特别严重,量刑说不定还会更重呢!
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我国2024年七级工伤能赔多少?
我国工伤鉴定七级的赔偿标准为13个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。
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