公司办理社保需要带什么材料？

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好！补交社保问题您直接去社保机构了解，是最准确的

[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们会以专业、高效、贴心的服务，让您感受到我们的诚意和用心，为您的法律问题提供最满意的解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答！

[律师回复] 请问你这边自己建房嘛

[律师回复] 应该不属于抄袭作弊，你要问什么

[律师回复] 法院起诉。要求对方支付材料款。

[律师回复] 感觉赔偿不合理可以不调解

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 请问你删除的是电脑还是手机上的。

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 你好，参考十级，具体以鉴定结论为准

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 12333投诉，叫劳动监察要，或者劳动仲裁，要23个月赔偿，法律服务可联系我们

[律师回复] 解析：
在提交取保候审请求时，所必须提供的材料主要包括以下几项内容：
首先，申请人必须提供有效的身份证明文件；
其次，若申请人系律师身份，则需同时递交其授权委托书；
最后，还需填写完整的取保候审申请书。取保候审制度，是指在刑事诉讼的各个阶段（如侦查、起诉以及审判）中，对于那些已经被刑事追诉但尚未被正式拘禁的人员，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判程序，依法要求他们提出保证人或者缴纳保证金，并且出具相应的保证书，从而确保他们能够随时接受传唤的一种刑事强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。