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辞退已经转正的员工,怎么补偿

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-12-02 四川阿坝
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,协商不成,申请仲裁。

    一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。

    二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,可支持2年的双倍工资。

    三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。

    四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金和年休假工资的。

    五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。

    六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
    如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
    全文
    6 2020-12-02
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