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签定集体合同的程序

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-12-02 河北保定
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:
    1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式工资支付办法加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法工资调整办法试用期及病、事假等期间的工资待遇特殊情况下职工工资(生活费)支付办法其他劳动报酬分配办法。
    2、工作时间。即劳动者根据法律和法规的规定,在企业、事业、机关、团体等单位中,用于完成本职工作的时间。包括工时制度、加班加点办法、特殊工种的工作时间、劳动定额标准。
    3、休息休假。包括日休息时间、周休息日安排、年休假办法不能实行标准工时职工的休息休假其他假期。
    4、劳动安全与卫生。包括劳动安全卫生责任制劳动条件和安全技术措施安全操作规程劳保用品发放标准定期健康检查和职业健康体检。
    5、补充保险和福利。包括补充保险的种类、范围基本福利制度和福利设施医疗期延长及其待遇职工亲属福利制度。
    6、女职工和未成年工特殊保护。包括女职工和未成年工禁忌从事的劳动,女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护,女职工、未成年工定期健康检查,未成年工的使用和登记制度。
    7、职业技能培训。包括职业技能培训项目规划及年度计划职业技能培训费用的提取和使用保障和改善职业技能培训的措施。
    8、劳动合同管理。包括劳动合同签订时间确定劳动合同期限的条件劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件试用期的条件和期限。
    9、奖惩。包括劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序。
    10、裁员。包括裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准。
    1
    1、集体合同期限。
    1
    2、变更、解除集体合同的程序。
    1
    3、履行集体合同发生争议时的协商处理办法。
    1
    4、违反集体合同的责任。
    1
    5、双方认为应当协商的其他内容。
    全文
    8 2020-12-02
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集体合同能延期签订吗,集体合同生效的程序
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于集体合同能延期签订吗,集体合同生效的程序的问题带来帮助。
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合同事务
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签订集体合同的程序是什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订集体合同的程序是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
逮捕后取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
1.申请取保候审。在等待审判的过程中,已被羁押的犯罪嫌疑人和被告人,以及他们的法定代理人或近亲属,拥有对自己采取取保候审措施的请求权。若犯罪嫌疑人已被逮捕,那么他所聘请的律师便可以代为申请取保候审。请注意,申请取保候审是必须通过书面形式进行的。
2.取保候审的决定。在法律明文规定下,司法机关包括公安机关、检察院以及法院均有权力采取取保候审的强制措施。在实际操作流程中,这种权力又进一步细化为两种方式:一是公安机关、检察院和法院根据具体案件的情况,直接主动地适用于取保候审的规定;二是经过侦查阶段,犯罪嫌疑人所聘用的律师的申请,或者犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人的申请,最终决定是否采取取保候审的措施。因此,取保候审的决定权实际上掌握在公安机关、检察院和法院手中。
3.取保候审的执行。在决定采取取保候审之后,相关的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
轻伤案件取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
重伤涉嫌故意伤害罪之人,若希望通过取保候审程序获得自由,则需遵循以下步骤进行操作:
首先,向司法机关提交取保候审的申请;
其次,由公安机关、人民检察院以及人民法院根据实际情况决定是否批准该申请;
最后,按照相关规定执行取保候审。具体而言:
1.取保候审的申请。对于已经被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属来说,他们有权利提出取保候审的申请。而对于已经被逮捕的犯罪嫌疑人来说,他们所聘请的律师也同样具有申请取保候审的资格。申请取保候审时,必须以书面形式进行。
2.取保候审的决定。当公安机关、人民检察院、人民法院收到取保候审的申请书之后,应在七个工作日内做出是否批准的回复。如果决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,那么就需要报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并颁发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时还会要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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签订集体合同的程序是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订集体合同的程序是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
取保候审异地传唤流程是什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律条款之规定,刑事诉讼案件原则上不得在异地实施传唤行为;
如若犯罪嫌疑人身处异地,应由异地公安机构依法对其被取保候审者实施传唤。对于无需采取逮捕或拘留措施的犯罪嫌疑人,可依照法定程序传唤至该嫌疑人居住地所属市、县范围内的特定地点,亦或是自行选择性的传唤至其住所内进行讯问。
然而,在此过程中必须向其出示由人民检察院或公安机关签发的相应证明文件。对于在案发现场被当场发现的犯罪嫌疑人,只要能出示有效的工作证件,便可口头传唤,但在讯问笔录中务必予以明确记载。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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取保候审的签字程序是什么
[律师回复] 解析:
针对取保候审流程中的签字程序,其主要的操作步骤如下所示:
第一步是由公安机关、人民检察院或者人民法院依法决定对涉嫌犯罪的嫌犯采取取保候审措施;
第二步则是需要嫌疑人员或者他们的法定代理人、近亲家属自行提出保证人或者向有关机构缴纳一定金额的保证金;接下来的第三步,也就是最为重要的环节,是签署《取保候审决定书》以及《取保候审保证书》这两份法律文件。而保证书内必须明确告知当事人他们所应尽的保证义务及若未履行相关义务可能导致的严重后果;紧接着进入到第四步,保证人须在保证书上签字,以书面形式确认愿意承担起监督的职责,并且在罪嫌疑人违反了相关规定时,需负起相应的责任;
最后,在完成以上所有步骤后,嫌疑人员需要在取保候审决定书上签字,以此来表达他们同意并严格遵守取保候审所有相关规定的意愿。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
二可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
三患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
四羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
非国家工作人员受贿罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
非国冢工作人员犯贪污罪以及受贿罪的犯罪主体主要集中于公司、企业的各类员工群体。
值得注意的是,国有公司、企业中的相关工作人员和国有公司、企业派遣至非国有公司、企业进行公务活动的人员,其身份属性被视为国家工作人员范畴。
然而,无论是在刑法领域还是其他相关法律法规中,对于何种岗位或职务可被视为从事公务的具体界定尚未得到明确阐述。
根据《最高人民法院关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员的解释》的相关规定,国有公司、企业派遣至国有控股、参股公司从事公务活动的人员,应被视为国有公司、企业的正式员工。然而,该司法解释同样未能对“公务”这一概念做出清晰的定义。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物;为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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社会组织集体合同的签订程序
确定集体协商代表,进行集体协商,提请职工代表大会或全体员工审议通过,首席代表签字,劳动行政部门审查,向全体人员公布。集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
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集体合同程序签订的步骤是怎样的?
集体合同顾名思义他是一个团体以一个代表的形式和公司签订劳动的协约,不要求劳动者个人的工作技能,只需要集体劳动条件达到了公司所要求的条件就可以签订集体合同,那么集体合同程序签订的步骤是怎样的呢,我们来看一下。
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