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上班途中因急病死亡厂方拒绝赔偿我们因该怎么办
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工厂辞职可以急辞吗
工厂员工离职能否紧急辞职，需遵循国家法律制度。员工若主动离职，可通过紧急辞职方式。但未按程序申请而给工厂带来损失，需承担赔偿责任。我国法规规定，劳动者擅自解除或违反保密、竞业限制条款，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。因此，员工在离职时应遵循程序，避免给工厂带来不必要的损失。
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劳动纠纷请问吸毒被抓强制戒毒2年，现在还在行政拘留阶段，因为身体原因还没确定是否移交强戒，可不可以请律师帮助要求取消强戒措施
[律师回复] 根据法律规定，吸毒被抓后强制戒毒期限为2年，行政拘留期间不计入强制戒毒期限。若因身体原因未确定是否移交强戒，可以请律师申请行政复议或提起行政诉讼，争取取消或变更强制措施。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
跟运动员的物料团结果开车的人两个月没有告诉我们货怎么怎么样了她也没和厂家签合同现在联系不上金额大于3000
[律师回复] 遇到这种情况，首先尝试联系对方协商解决，如果对方不配合，可以收集相关证据，比如转账记录、通讯记录等，然后报警处理。如果涉及金额较大，可能构成诈骗罪，警方会依法进行调查。同时，也可以向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿损失。
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公司注销了但能起诉法人吗？因为这个公司收取了我的钱，但未办事情。
[律师回复] 公司注销后，原则上不能以公司名义起诉或被诉，但若公司未经依法清算即注销，或股东在注销时承诺承担责任，债权人可以起诉公司的股东、发起人或出资人。因此，即便公司已注销，您仍有权追究相关责任人的责任，维护您的合法权益。
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我的儿子因公去世，我作为父亲有退休工资，母亲能领赡养费吗？
[律师回复] 根据中国法律规定，赡养父母是子女的法定义务，不因父母有退休工资而免除。如果退休工资不足以满足生活需要，父母可以要求子女支付赡养费。所以，即使您有退休工资，您的妻子仍有权要求子女支付赡养费。
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工厂不让急辞工怎么办
遇到工厂不批离职，要明确：员工有依法辞职的权利。按规定，提前30天提交书面辞职申请，试用期则提前3天通知公司，即可解除合同。若企业不配合办理离职手续，可投诉至劳动监察大队或申请劳动仲裁。企业需在离职后15个工作日内完成档案和社保转移。
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劳动纠纷因经济困难，现在无法支付孩子的抚养费？现在协调不了，请问该咋么处理
[律师回复] 遇到经济困难无法支付抚养费时，首先可以尝试与对方协商，看是否能够调整抚养费金额或支付方式。如果协商不成，可以向法院申请降低抚养费，法院会根据实际情况作出判决。同时，如果确实经济困难，也可以寻求法律援助。重要的是，要积极沟通并寻求合理解决方案，确保孩子的利益得到保障。
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快速解决“婚姻家庭”问题
因病解除如何补偿标准？
[律师回复] 因病解除劳动合同的补偿，根据《劳动合同法》的规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，支付标准按平均工资三倍数额支付，但不超过十二年。医疗补助费也应发放，至少六个月工资，患重病或绝症的还应增加。
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学校拒收现金，并说收现金不卫生，以及学校食堂乱收钱，如何处理
[律师回复] 学校拒收现金违反了《中华人民共和国中国人民银行法》规定，任何单位和个人不得拒收人民币现金。可向人民银行或教育行政部门投诉。若食堂乱收费，可向市场监管部门或消费者协会投诉，要求调查处理。
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10年前一同说个高回报的项目，我给了他20万，因关系很好没打收到，给我多次催要都无果，他能构成诈骗罪吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。您的情况中，如果对方以高回报项目为名收取您的20万，但实际上并无此项目，且多次催要无果，可能涉嫌诈骗罪。建议您收集相关证据，如转账记录、通讯记录等，向公安机关报案，由司法机关依法处理。
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因个人原因急辞快工违法吗
员工因个人原因请求即时离职，一般不涉及违法行为。但需注意，若公司存在违法情形，如规章制度违反国家法规、未提供必要劳动保护和工作条件、未依法缴纳社会福利保障费用等，员工有权不经通知单方解约。其他违约行为也可作为员工行使该权利的依据。
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劳动纠纷茶油林转租赁办鞭炮烟花厂最久多少年
[律师回复] 根据《烟花爆竹经营（零售）许可证》的有效期规定，最长不超过2年。因此，茶油林转租赁办鞭炮烟花厂最久的租赁期限同样不能超过2年。
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快速解决“土地房产”问题
因工作纠纷打架公司有责任吗，想了解：如果受伤，公司是否需要承担医疗费用？
[律师回复] 因工作纠纷打架受伤，如果伤害与工作直接相关，公司一般需要承担医疗费用。若因个人恩怨导致，公司可能无责。具体责任划分需根据实际情况和法律规定确定。建议先协商解决，协商不成可通过劳动仲裁或法院解决。
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想了解，我朋友因打麻将被拘留了，请问要拘留多久了
[律师回复] 打麻将被拘留的时间，根据《治安管理处罚法》第七十条的规定，一般情况下，处5日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。所以，具体拘留时间要根据案件的具体情况来确定。如果对处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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劳动纠纷工伤医疗费在申报之前急诊刷的医保卡，自己支付的部分可以工伤报销吗
[律师回复] 不可以.要不然自己就默认为是自己受伤的
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好我想问一下最近没满16因盗窃怎么判
[律师回复] 对于未满16岁的未成年人盗窃，一般不会追究刑事责任，但可能会责令监护人进行管教，必要时依法进行专门矫治教育。如果造成他人财产损失，监护人需要承担赔偿责任。
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在厂里因工作被同事踢了一脚，后双方发生推搡，又被对方捅了一刀，可以报工伤吗？如果报不了，那工厂有责任吗？
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。您的情况中，被同事踢伤后发生推搡又被捅伤，符合工伤认定的条件。建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果单位未按规定提出申请，您或近亲属可在一年内直接申请。若认定为工伤，工厂需承担相应责任。
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签定了买房合同，最后因为房屋是小产权房。无法过户，有不想买了。怎么要会定金。10000元
[律师回复] 小产权房交易不受法律保护，合同可能被认定无效。既然合同无效，定金应返还。首先尝试协商解决，如果不行，可以诉诸法律途径要求返还定金。
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工厂急辞一般扣多少工资
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂急辞一般扣多少工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
无证驾驶司机撞上人拒绝赔偿
[律师回复] 无证驾驶发生交通事故，司机应承担民事赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。若造成严重后果，还可能面临刑事责任。交强险保险公司在赔偿范围内有追偿权，可向侵权人追偿。建议及时报警并联系专业律师，以便获得法律援助和妥善处理赔偿事宜。
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单位外派高原地区工作，当时约定上半个月休半个月每天在高原每天工作12小时一周白班一周夜班倒班制，，疫情防控期间单位未能派人轮换休息以至于没人轮换休息以至于在高原每天工作12小时以上连续工作4个多月将近五个月全月无休情况，一个班干着两个班的工作，因疫情防控属于保安一线高原环境本身就缺氧又长期超时加班劳累超负荷工作，再一次车辆消杀期间摔倒第二天突发心肌梗死送医晚了造成伤残，工伤认定不成功，这种情况怎么办单位有赔偿责任吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。
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您好，营业执照和店名不一样，怎么证明是同一家店？因为劳动局仲裁需要证明
[律师回复] 如果营业执照和店名不一样，可以通过统一社会信用代码来证明是同一家店。企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应与登记注册的企业名称相同，即使店名可以适当简化，也应报登记主管机关备案。
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