律图审稿专业委员会3轮严审

特殊工种证件是什么?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-12-02 大兴安岭
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  • 法律咨询顾问
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    解答如下,   安全生产监督管理总局特殊工种证件包含特种作业证,特种设备作业人员证。  特殊工种  高温,高空,有毒,有害,特别繁重体力劳动.  特种作业人员范围:  
    1.电工作业,含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;  
    2.金属焊接、切割作业,含焊接工,切割工。  
    3.起重机械作业,含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;  
    4.企业内机动车辆驾驶,含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;  
    5.登高架设作业,含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;  
    6.锅炉作业(含水质化验),含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;  
    7.压力容器作业,含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;  
    8.制冷作业,含制冷设备安装工、操作工、维修工;  
    9.爆破作业,含地面工程爆破、井下爆破工;  
    10.矿山通风作业,含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;  1
    1.矿山排水作业,含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;  1
    2.矿山安全检查作业,含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;1
    3.矿山提升运输作业,含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;  1
    4.采掘(剥)作业,含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;1
    5.矿山救护作业;  1
    6.危险物品作业,含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;  1
    7.经国家局批准的其它作业。  特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在上岗作业前,必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格,取得特种作业操作资格证书后,才能上岗作业。
    全文
    11 2020-12-02
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如何补开特殊工种工作证明?
到用人单位就可以补开特殊工种工作证明,此时只需要已经办理退休的劳动者向退休之前所在的用人单位提交材料并且提出申请即可。其实特殊工种的工作证明和普通的劳动者的工作证明的开具流程是一样的,都是需要劳动者申请的。
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诉讼仲裁
工程个人行贿罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于行贿罪的惩罚措施,根据不同情况可分为如下几种:
首先是针对一般程度的行贿罪,通常会判处被告五年以下的有期徒刑或是拘役;
其次,如果行贿行为因谋求不当利益且情节严重,或者给国家带来了巨额经济损失,则可能被判处五年以上至十年以下的有期徒刑;
最后,若情节特别恶劣,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被没收全部财产。
然而,关于何为“情节严重”以及“情节特别严重”的具体标准,法律并没有做出明确规定。
在实际司法实践中,我们需要综合考虑行贿金额、手段、次数、涉及人员数量、造成的后果以及罪犯在犯罪后的表现等多个因素来进行评估和判断。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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特殊工种退休条件是什么?
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
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劳动纠纷
盗窃罪南京量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
1.对于涉案金额在人民币1000元以上但未达到2500元的违法行为,将被处以管制、拘役或者有期徒刑六个月以及单处罚款等不同程度的刑罚;
若其涉案金额达到了2500元以上而不足4000元的情况下,相关人员则会面临有期徒刑六个月至上一年不等的刑法判决。
在此基础上,如果涉案金额向上递增直至7000元以上但仍未达到10000元的情况,那么相关人员将会受到有期徒刑两年至三年的法律制裁。
2.当涉案金额达到人民币10000元以上但未达到17000元时,相关人员将会面临有期徒刑三年至四年的法律制裁;
若其涉案金额进一步增加并达到17000元以上但未达到24000元的情况,相关人员将会面临有期徒刑四年至五年的法律制裁。
同样地,如果涉案金额继续向上攀升直至24000元以上但仍未达到31000元的情况,相关人员将会面临有期徒刑五年至六年的法律制裁。
最后,如果涉案金额超过了31000元但仍未达到38000元的情况,相关人员将会面临有期徒刑六年以上的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
合同诈骗罪有几种情形判决
[律师回复] 解析:
在实践中,涉及到合同诈骗犯罪的情况主要表现为:
首先是,通过伪造、变更或注销的票据以及其他虚假的所有权凭证作为保证进行合同签订;
其次是,虽然没有实际的履行能力,但倾向于采取先小规模履行合同或者部分履行合同的手段,从而诱导对方当事人进一步签署并履行合同;
再次是,在收取对方支付的货款、预付款或担保财产之后,却选择潜逃离开;
最后还包括以其他各种手段来从对方那里骗取财产等行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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特殊工种有哪些
1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。
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工伤赔偿
交通肇事罪的特殊体质是什么
[律师回复] 解析:
交通肇事罪的核心危害因素是对交通运输安全的侵害。
在司法实践中,若某人因触犯该罪而受到法律制裁,其所应承受的刑罚通常为三年以下有期徒刑或拘役。
所谓交通肇事罪,即行为人因违反了道路交通管理法规,导致严重的交通事故发生,致使他人人身健康或生命遭受严重伤害甚至丧失,亦或是使得公共财产或私人财产遭受重大损失,依照相关法律规定必须承担相应刑事责任的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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特殊工种是什么
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
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劳动纠纷
职务侵占罪的立案要件包括什么
[律师回复] 解析:
本罪名的成立必须满足以下几个基本要素:
首先,行为的客体必须涉及到公司、企业以及其他相关单位的合法财产权;
其次,行为的客观表现形式应体现为利用自身当前职务之便,非法侵占本单位的财务资源,并且达到特定金额标准;
再次,本罪的实施者必须是具备特殊身份的主体,主要包括公司、企业或者其他相关单位的在职员工;
最后,从主观层面来看,行为人必须存在明确的故意心态,并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
这意味着,行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力,而无论其是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到本罪名的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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特殊工种有什么?
特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
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劳动纠纷
故意伤害罪构成的条件有哪些
[律师回复] 解析:
故意伤害罪的构成要素主要包括:
(一)主体要件:
此罪的犯罪主体系一般的社会成员。
凡是符合刑法所规定的刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人皆可被视为此罪的潜在罪犯,其中,已超过14岁但未达16岁的未成年人如有故意伤害他人致重度伤残甚至死亡的行为时,必须承担相应的刑事责任。
但是,未满18岁者并非免除刑事责任的唯一依据,他们仅能作为法定的从轻或减轻处罚的一种量刑因素。
(二)主观要件:
本罪在主观层面上体现为故意。
这意味着行为人明确知晓自身的行为将会对他人的身体健康产生负面影响,却仍然希望或放任此类后果的发生。
(三)客体要件:
本罪所侵害的客体乃是他人的人身权利,具体而言就是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为核心内容的人格权益。
(四)客观要件:
本罪在客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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