如何补开特殊工种工作证明？

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】<br/>一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 　　<br/>1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。 　　<br/>2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动和行业主管部门批准。 　　　<br/>二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件： 　　<br/>1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁； 　　<br/>2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年；个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。 　　<br/>3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。 　　<br/>三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序： 　　<br/>1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。 　　<br/>2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。 　　<br/>3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、怎么证明是特殊工种 提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。 办理特殊工种退休所需议文件： 1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件(复印件); 2、单位职工特殊工种退休花名册(一式5份); 3、单位职工特殊工种退休审核表(一式5份); 4、证明本人从事特殊工种的档案材料; 5、个人要求提前退休的申请。 办理特殊工种提前退休流程： 第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章; 第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章; 第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。 二、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 (四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>一、怎么证明是特殊工种<br/>提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。<br/>办理特殊工种退休所需议文件：<br/>1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件(复印件);<br/>2、单位职工特殊工种退休花名册(一式5份);<br/>3、单位职工特殊工种退休审核表(一式5份);<br/>4、证明本人从事特殊工种的档案材料;<br/>5、个人要求提前退休的申请。<br/>办理特殊工种提前退休流程：<br/>第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章;<br/>第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章;<br/>第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。<br/>二、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)<br/>(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。<br/>(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。<br/>(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。<br/>(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

[律师回复] 对于怎么证明是特殊工种这个问题，解答如下, <br/>一、怎么证明是特殊工种<br/>提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。<br/>办理特殊工种退休所需议文件：<br/>1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件(复印件);<br/>2、单位职工特殊工种退休花名册(一式5份);<br/>3、单位职工特殊工种退休审核表(一式5份);<br/>4、证明本人从事特殊工种的档案材料;<br/>5、个人要求提前退休的申请。<br/>办理特殊工种提前退休流程：<br/>第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章;<br/>第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章;<br/>第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。<br/>二、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)<br/>(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。<br/>(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。<br/>(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。<br/>(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、怎么证明是特殊工种 提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。 办理特殊工种退休所需议文件： 1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件(复印件); 2、单位职工特殊工种退休花名册(一式5份); 3、单位职工特殊工种退休审核表(一式5份); 4、证明本人从事特殊工种的档案材料; 5、个人要求提前退休的申请。 办理特殊工种提前退休流程： 第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章; 第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章; 第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。 二、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。 (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。 (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。 (四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。