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用人单位濒临破产进行法定整顿时应如何进行裁员？
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责令停业整顿属于行政处罚吗？
是的。责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。《行政处罚法》第八条第一款第(四)项明确，行政处罚的种类包括责令停产停业。
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行政类你好丶我想离婚丶我老公没有上进心丶都是我在养他丶如果离婚我的钱车房会被分给他吗
[律师回复] 你好，我是杭州傅春萍律师，你可以电话咨询我
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23年9月15号租房子，24年1月16号房东把我们撵走不让我们拉东西，而且前面房租是交清的，1月25号要交12月15…1月15的房租，但是还没到时间他就私自开门进去，换了门锁，然后到现在不让搬东西，而且要搬东西，他要1月16号-这个月的房租，但是我们从16号以后在没有住！
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，建议及时报警处理
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汽车右拐准备进入停车场 辅路的电动车看到没有停下 直接开过来 电动车没有倒下 车完好无损 人也没事 但是对方听说立案后可以免费赔偿交强险 谎称手有点麻 要求赔付交强险300元 还一再强调不会动用到商业险 不增加第二年保险额度
[律师回复] 需要报警，由警方认定责任后赔偿的
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责令停业整顿属于行政处罚吗？
责令停业整顿就是属于行政处罚，一般是针对于当事人从事违法的生产经营而要求停止生产、停止经营；只有在执法人员对当事人处罚之后，并且确定可以按规定经营，那么才可以再运营。
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你好，我想问一下，一对夫妻，男的叫自己老婆出去卖淫了整整八九年！现在好像从良了！如果举报，这对夫妻会被拘捕吗！会被定罪吗！
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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责令停业整顿是否属于行政处罚？
责令停业整顿属于行政处罚措施，行政机关认为企业经营存在严重问题，违反相关法律法规的，可以对企业行政处罚，措施包括罚款、暂扣营业执照或者责令停业整顿等，做出处罚决定书后，企业就应当配合整改，责令停业的期限往往在三到六个月之间。
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行政类
2005年征地的，2009年进公司上班到今，本月底准备离职，去社保中心查了社会保险，发现2009年，2010年，2011年.2012年没有交社保，怎么办。
公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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被环保停产整顿员工怎么办？
被环保停产整顿员工应当按照解除劳动合同，并按照规定来进行合法的补偿，我国法律上明确规定了应当严格按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，具体情况结合实际而定。
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以找工作为由，收4.2万包进，进不去全额退款，写的收条，事没办成，对方承认这个事实，就是不给退钱，以各种理由推脱，现在我要起诉，
[律师回复] 你好，可以以此事由起诉要回
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企业并购后的交接和整顿程序
1、办理交接等法律手续1、产权交接2、财务交接3、管理权的移交4、并更登记5、发布并购公告2、兼并后的企业整顿1、尽早展开合并整顿工作2、做好沟通工作。
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公司经营本人2023年7月22日在一家公司签订实习协议进行实习，实习协议上签的工作地点是青岛市市北区，2024年2月份 公司与我又签订了劳动合同，劳动合同上入职
日期还是2023年7月22日，工作地点是青岛市，现在
公司要换地址，换到城阳区，我不想去，公司拿劳动合同说事，因为签的是青岛市所以可以去城阳区。但是公
司2024年2月份给我投了五险一金，按理说签了劳动合同当月就该投社保，我可以拿劳动合同是签订提日期是2023.7.22日说事吗 说公司应该去年7月份就该给我投社保，但它24年2月份才投。
[律师回复] 您好，这种情况可以提被迫离职主张经济补偿金
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