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员工不服从岗位调动辞职有赔偿吗
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员工不服从调岗辞退要补偿吗
用人单位对员工调岗降薪，但员工并不同意，并且因此导致员工提出离职的，员工可以向单位主张赔偿，一般工作1年支付2个月本人工资，即2N。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
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劳动纠纷
就是我在这个厂里面干了一个半月右了，我现在急辞了，他跟我说没有干完合同三个月就给我按合同上面劳动法2100发放，这怎么办
[律师回复] 您每个月正常薪酬是多少，具体是什么情况j
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员工不服从调岗是否可以辞退
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退，与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定，单位这样的行为就属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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劳动纠纷你好！如果单位按计件工资百分比扣了我们养老金没给我们交，我们的养老金还能补交吗？我们还有权力让用人单位补交社保吗？
[律师回复] 有权力，但是社保现在政策不允许补，所以没有办法补
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员工不服从调岗辞退是否合法？
员工不服从调岗辞退是合法的，但是必须是劳动者自己本人不能够胜任现有的岗位，但是又不接受其他的一些调配，是可以进行辞退的。如果是存在着一些非法的理由，故意对于劳动者进行刁难进行调岗，不能够辞退。
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劳动纠纷欠钱起诉后，进行的调解，约定2年还清。2年后未还清。还有法律效力吗
[律师回复] 当时出的是调解书还是调解协议的司法确认，有没有法律文书
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民事纠纷 当场调解完 就让留一个姓名 手机号 身份证 这个可以开无违法犯罪记录嘛 上面有这个记录么 影响考公务员么
[律师回复] 您好，有的，建议您协商处理问题
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员工不服从调岗可以辞退他吗
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退，与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定，单位这样的行为就属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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劳动纠纷我想咨询在单位工作了6年才开始交公积金是否违法
[律师回复] 你好，公积金不属于劳动法保护的职工保障权益，具体情况视劳动合同约定
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你好 逾期后还了3万本金 先把剩下的一万在协商一下 然后今天客服又说因为超出了时间 之前还进去的钱 有一万5要充利息
[律师回复] 重庆芊羽琪律所为您服务
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夫妻分居15年了，除了中间两次孩子奶奶给过压岁钱，没有任何经济往来，孩子从小学六年级到现在工作男方没有支付过任何费用。22年9月男方得了胃癌，直至24年4月份病重我才参与他的治疗，近期从他舅舅家妹妹的口中才知道他欠了不少钱，也是这期间从他的诊疗记录里发现他有同居对象，第一次手术病历记载着那个人以夫妻名义留下了联系方式资料，这样的债务我应该承担吗？
[律师回复] 您好，借贷并非用于夫妻共同生活，可以不用承担。
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员工不服从调岗公司能辞退吗？
员工不服从调岗的情况下，单位是不能辞退的，应当与员工协商解决，如果公司强行辞退的，是需要按照规定的标准支付双倍的经济补偿金的，具体情况下可以结合实际情况来进行认定和处理。
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劳动纠纷你好，我是护士今年55周岁了，社保交了6年了，单位领导说叫退休，可是才交了社保6年可怎么办啊
[律师回复] 目前交够十五年才行。。。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
两个孩子由我抚养，谈好的每月给 4000 生活费，协议中要写每位 2000 还是每个 2000，还是直接写 4000
[律师回复] 您好，协商好了，一般是写在一起的
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