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辞职了，老板不退押金，我该怎么办？
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辞职后老板不发工资咋办
《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。像小赵老板这种扣发员工工资的行为，可以通过当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁进行解决，要回工资。
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劳动纠纷
你好，2017年物管利用职权连续两天断我水电，也就是从那个时候我拒绝缴纳物管费，现被物管起诉，败诉了，我还可以反起诉物管私自断我水电吗
[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
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酒吧组织卖淫性经营，老板判五年了。经理自首会判几年
[律师回复] 您好，首先，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪后自动投案并如实供述自己罪行的人，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。如果犯罪较轻，还可以免除处罚。
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辞职后老板不发工资怎么办？
1、发生自然灾害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。3、必须利用法定节假日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季。
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老板拖欠工资想辞职怎么办？
若是公司老板拖欠工资，劳动者想要进行辞职也是完全可以的。当事人必须提前向公司进行组织申请。若是擅自离职，可能公司会要求劳动者进行赔偿。或者可以到当地法院进行诉讼。
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私人老板没签劳动合同如何辞职
在公司没有跟本人签劳动合同的情况下是可以直接辞职的，正常情况下辞职要提前30天以书面形式通知公司，但公司不签劳动合同的行为严重损害劳动者合法权益，公司有损害劳动者合法权益的行为的，辞职的时候无需提前通知公司。
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我是在酒店做前台的，男，当初招人的时候没说不要男的，入职的时候也没有签劳动合同只有入职书，也没有社保缴纳，现在他就是想招女的做前台然后给我提供了另一个岗位，但是我对那个岗位没兴趣，我刚入职一个多月，像他这种招人的时候没跟我说清楚不要男的，现在这样子搞，弄的我不上不下的嘛，当时我是推了一个面试过来的，如果我不愿意去他提供的岗位工作，他炒掉我的话，我能申请到怎样的赔偿？
[律师回复] 您好，由于您与酒店之间未签订正式的劳动合同，您可能有权要求支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位在员工入职一个月后至一年内未与员工签订书面劳动合同，应当向员工支付双倍工资
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入职后没签劳动合同辞职老板不批怎么办
入职满一个月公司都没有签劳动合同的，在辞职时不需要老板的批准，事实上，不签劳动合同已经严重损害到了劳动者的合法权益，也违反《中华人民共和国劳动合同法》，员工可以直接辞职，辞职后还可以要求公司支付补偿金。
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劳动纠纷你好，请问哈！老板拖欠员工工资，由于金额小，劳动局会受理吗
[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
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