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胜利精密一般旷工几天

3.2w浏览 匿名 2020-12-03 呼伦贝尔市
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旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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在侵犯财产犯罪中,适用于盗窃罪的具体刑罚期限往往受到犯罪涉案总金额以及案件过程中所展现出的恶劣程度这两方面因素的影响。通常情况下,当涉案总金额达到一定标准并且在案件过程中存在其他重大情节时,罪犯将面临着被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还须缴纳相应罚金作为弥补其犯罪行为所造成的损失。
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旷工一天,扣三天工资合法吗?
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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