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交了养老保险还能一次性缴纳吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-12-03 山西长治
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律师解答 共1条
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    解答如下, 可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。
    1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
    2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
    全文
    7 2020-12-03
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如何一次性缴纳养老保险?
养老保险一次性补缴,并不是所有人都可以进行补缴的。一般情况下,只有三类人可以进行补缴养老保险,另外,还包括五种情况是不允许进行补缴的。具体如下:1、企业职工与单位还存在劳动关系,并没有达到法定退休年龄,因各种原因应保未保的,中断缴费或欠费的。
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一次性缴纳养老保险费是多少?
根据我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取,如果退休时没有缴满15年可以继续缴存,直到满足年限,退休后每个月领一次养老金。参加城镇居民养老保险的缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元等。
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一次性缴纳养老保险划不划算
交够15年,再领取养老金。而且费用不低,最低档一年也要交七千左右,还是没有医保的。要是带医保的,一年就要按低中高档分别交一万三,一万五,一万七左右。我算了算,即使是带医保的最低档,想要领到养老金,不考虑每年基数上涨的情况下,也要交将近20万,还要到了65岁才能领取。
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一次性缴纳养老保险和每年缴纳有没有区别?
其实是有的,最大区别的在于时间上一个是15年或者立即补交到15年,一个是每年缴纳。一次缴纳总的来说选择还是要看实际情况,同时,一次性缴纳养老保险是有一定要求的,而每年缴纳养老保险也分了类,最重要的还是要根局自身的实际条件来选择交的方式和金额。
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养老保险一次性缴纳条件有哪些
参保时人员(男)未满60周岁、(女)未满55周岁:补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续。
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