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加班车自费不给加班，公司有权利给加班费吗
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自愿加班不给加班费吗？
要是员工属于自己自愿主动加班的话，那此时是不可以向单位要加班费的。一般只有在单位安排加班的情况下，才需要支付加班费。而实践中，法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利，但在特殊情况下安排加班的，也是不允许劳动者拒绝的。
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劳动纠纷行贿罪不正当利益是什么
[律师回复] 解析：
在行贿犯罪中，谋求不正当利益即行贿方所寻求的收益违背了法律、法规、规则、方针及政策，或者强制国家公职人员违反这些方面的规定，从而为其自身带来协助或便利。这种不正当利益主要包含以下两种情形：
首先，谋求的利益本身就不合法或不符合政策规定，也就是所谓的“内容不正当”，例如企图获取法律明令禁止的利益；
其次，尽管利益本身合法，但是行贿者却要求国家公职人员通过非法手段来协助他们获取该利益，这便是所谓的“手段不正当”。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
在行贿犯罪中，谋求不正当利益即行贿方所寻求的收益违背了法律、法规、规则、方针及政策，或者强制国家公职人员违反这些方面的规定，从而为其自身带来协助或便利。这种不正当利益主要包含以下两种情形：
首先，谋求的利益本身就不合法或不符合政策规定，也就是所谓的“内容不正当”，例如企图获取法律明令禁止的利益；
其次，尽管利益本身合法，但是行贿者却要求国家公职人员通过非法手段来协助他们获取该利益，这便是所谓的“手段不正当”。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪两万获利一千二判多少年
[律师回复] 解析：
首先，针对您提出的关于“帮信罪”的获利数额问题，这里有明确的答案：
根据相关法律法规，对“帮信罪”的罚金惩罚标准主要有以下三类情况：
第一类，没有详细规定具体金额的，最低限额不得少于1000元人民币；
第二类，通过规定特定数值的方式进行；
第三类，以违法所得或犯罪数额作为基准，处以一定比例或倍数的罚金。
另外，对于未成年人，应当在法律允许的范围内给予从轻或减轻的判罚，但是罚金的最低数额不得低于500元人民币。
其次，关于“帮信罪”的量刑标准，具体内容如下：
第一，对于帮助信息网络犯罪活动罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，并且可能被处以罚金；
第二，如果是单位实施了“帮信罪”行为，那么将会对该单位判处相应的罚金，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同样可能被处以罚金；
第三，如果同时涉及到其他犯罪行为，则将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及处罚。
最后，关于涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪的罪犯能否申请监外执行的问题，满足以下条件之一者可以申请：
第一，患有严重疾病，需要保外就医的；
第二，孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
第三，生活无法自理，适用暂予监外执行不会对社会造成危害的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
首先，针对您提出的关于“帮信罪”的获利数额问题，这里有明确的答案：
根据相关法律法规，对“帮信罪”的罚金惩罚标准主要有以下三类情况：
第一类，没有详细规定具体金额的，最低限额不得少于1000元人民币；
第二类，通过规定特定数值的方式进行；
第三类，以违法所得或犯罪数额作为基准，处以一定比例或倍数的罚金。
另外，对于未成年人，应当在法律允许的范围内给予从轻或减轻的判罚，但是罚金的最低数额不得低于500元人民币。
其次，关于“帮信罪”的量刑标准，具体内容如下：
第一，对于帮助信息网络犯罪活动罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，并且可能被处以罚金；
第二，如果是单位实施了“帮信罪”行为，那么将会对该单位判处相应的罚金，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同样可能被处以罚金；
第三，如果同时涉及到其他犯罪行为，则将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及处罚。
最后，关于涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪的罪犯能否申请监外执行的问题，满足以下条件之一者可以申请：
第一，患有严重疾病，需要保外就医的；
第二，孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
第三，生活无法自理，适用暂予监外执行不会对社会造成危害的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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开设赌场罪获利多少
[律师回复] 解析：
对于涉及设立赌场罪的情况，我国法律规定了不同程度的量刑标准。
具体来说，该类犯罪的法定刑期分为两档，分别是：
3年以下有期徒刑、拘役或管制，同时会根据案件情节罚款；而如果案件情节较为严重，可能被判处3-10年的有期徒刑以及相应的罚款。关于何为“情节严重”，我国法律也做出了详细解释和列举。
其中包括五大主要方面：
（一）抽头渔利数额累计达到人民币3万元以上；
（二）赌资数额累计达到人民币30万元以上；
（三）参赌人数累计达到120人以上；
（四）建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博，违法所得数额在人民币3万元以上；
（五）参与赌博网站利润分成，违法所得数额在人民币3万元以上。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
对于涉及设立赌场罪的情况，我国法律规定了不同程度的量刑标准。
具体来说，该类犯罪的法定刑期分为两档，分别是：
3年以下有期徒刑、拘役或管制，同时会根据案件情节罚款；而如果案件情节较为严重，可能被判处3-10年的有期徒刑以及相应的罚款。关于何为“情节严重”，我国法律也做出了详细解释和列举。
其中包括五大主要方面：
（一）抽头渔利数额累计达到人民币3万元以上；
（二）赌资数额累计达到人民币30万元以上；
（三）参赌人数累计达到120人以上；
（四）建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博，违法所得数额在人民币3万元以上；
（五）参与赌博网站利润分成，违法所得数额在人民币3万元以上。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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绑架罪加强奸罪最高怎么判刑
[律师回复] 解析：
在绑架过程中所实施的强奸行为，将被依法判定为绑架罪与强奸罪两个罪名，并依照法律规定实行数罪并罚。关于强奸罪的量刑标准，即为三年以上、十年以下不等的有期徒刑；而关于绑架罪的惩处力度，则通常为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需附加罚金或没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
在绑架过程中所实施的强奸行为，将被依法判定为绑架罪与强奸罪两个罪名，并依照法律规定实行数罪并罚。关于强奸罪的量刑标准，即为三年以上、十年以下不等的有期徒刑；而关于绑架罪的惩处力度，则通常为十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需附加罚金或没收个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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自行加班需要给加班费吗
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的，比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成，或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的，此时，虽然没有加班审批记录，也应当按照法律规定支付加班费，员工是可以向用人单位主张的。
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劳动纠纷
你好因为我系大阳台漏水物业我呢边未加物业费然后维修冇处理我呢边都起诉咗对佢出咗房产同埋物业呢喺屋企冇维修吗我想问如何反起诉他
[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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员工自行加班公司要给加班费吗
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的，比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成，或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的，此时，虽然没有加班审批记录，也应当按照法律规定支付加班费，员工是可以向用人单位主张的。
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劳动纠纷
上班途中车祸 股骨颈骨折 对方全责
[律师回复] 大概赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
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公司不给加班费说是自愿加班合法吗？
公司不给加班费说是自愿的，并不合法，法律上明确规定了劳动者存在加班的就是需要支付有关加班费的，具体情况下可以协商要求用人单位支付加班费，也可以申请仲裁处理，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
你好前两天向小贷公司贷款8万，房子到房交局做了抵押，合同一年，期间不能卖买，利率24%，现在感觉利率高，可以解约吗，今天是笫三天可以到房交局拿房产产证，贷款公司上次次给了20000.有60000今天拿到房产证给！后悔了，可以20000
还回去。解约吗，房产证也要解押不然不能卖买！
[律师回复] 你好，今年我国的市场贷款利率最多能支持年利率13.8%，超过部分无效，您的年利是有部分无效的
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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劳动纠纷 在厂里上班，因工伤住院了，工伤赔付的费用包括二次手术吗？
[律师回复] 针对您提出的问题，工伤赔付的费用确实包括二次手术。以下是详细的解释和归纳：
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
工伤赔付范围：
根据公开发布的信息，工伤保险的赔付范围通常包括治疗工伤的医疗费用和康复费用。这意味着，如果您因工伤需要接受二次手术，那么相关的手术费用、治疗费用以及康复费用都应当包含在工伤赔付之内。
法律依据：
您可以参考《工伤保险条例》的相关规定，特别是关于工伤医疗待遇的部分。该条例明确指出，工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗，包括二次手术，都享受工伤医疗待遇。治疗所需费用只要符合工伤保险的相关规定，都将由工伤保险基金支付。
具体费用：
二次手术的费用，包括手术费、治疗费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及住院服务标准，都将由工伤保险基金承担。这意味着您不需要自己承担这部分费用。
其他赔付项目：
除了二次手术费用外，工伤保险还可能包括其他赔付项目，如住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资待遇、护理费等。这些费用的具体标准和支付方式可能会根据地区和具体政策有所不同。
综上所述，工伤赔付的费用确实包括二次手术。如果您因工伤需要接受二次手术，相关的费用应当由工伤保险基金承担。建议您在申领赔付前，通过我们律师详细了解当地的工伤保险政策和规定，以确保您的权益得到充分保障。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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