律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在一家早教机构上班,近期该机构准备办一个展会,要求员工集体准备一个跳舞节目,并要求在每天晚上下班后在店里排练,因为昨天是我朋友生日,所以下班前给店长说想要正常下班,已经约了朋友要过生日,店长不同意,但是朋友直接下班了,所以发生了一点争执,第二天店里要求我朋友或者向全体员工道歉或者罚款500元,我朋友不能接受想要辞职。入职以来并没有签订劳动合同,我朋友想尽快离职,但店里说要提前一个月提出申请,下个月才能离职,要求我朋友在上一个月班,并威胁不然就不发上月工资:。我想问这个情况1:没签合同可以随时离职吗?还是说必须要等一个月后才能走?2:

3.4w浏览 匿名 2020-12-03 河南新乡
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律师解答 共1条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题。
    全文
    6 2020-12-08
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