律图审稿专业委员会3轮严审
我9月4日申请离职，9月21日离职了并拿到离职证明，离职证明上写我已经与公司解除劳动关系，公司现在拖欠我2月3月和9月的工资，我申请劳动仲裁后，公司向劳动仲裁提出要扣我一万多元的罚款，其中包括1.4月1日至3日公司复工后未去公司上班，算我旷工，扣我3天三倍工资约1200元；我疫情期间刚复工抢不到票能否作为理由2.9月13日星期天公司要求加班，我没去并没写请假单，算我旷工，扣我1天三倍工资加上社保和公司宿舍每月扣除，约993元；3.说我提前离职，9月4号申请的应该到10月4号离职，说我9月22号到10月4号算旷工，共13天要扣我5200元；4.要我给他前期培训费用3200元，我并未接受任何正式的培训也未签相关培训合同。请问律师大大们这些钱扣得是合理合法的吗
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匿名
2020-12-03
湖北黄石
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律师解答
共4条
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何龙律师1 2020-12-04 -
武汉森胜律师...律师4 2020-12-07 -
李正霞律师6 2020-12-04 -
刘琬琳婚姻律师6 2020-12-04
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依据中国法律，开设赌场将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金的刑罚，严重者则加重到五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。作为共犯，其刑期将视其在犯罪中所起的作用和参与程度而定。如主动投案自首，坦白罪行或有立功表现，量刑时可酌情从轻减轻。
此外，初犯、犯罪情节轻微且认罪认罚，亦可能对量刑产生积极影响。
然而，最终的处罚决定仍需由司法机构根据实际案情依法裁决。
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您可以先采取与老板友好协商的方式，带着有问题的棉絮去店里，向老板说明情况并提出退货退款的要求。
如果协商不成，您可以向当地的消费者协会投诉，或者拨打 12315 热线进行维权。此外，如果您是通过网络平台购买的，也可以向平台客服反映，要求协助解决。
在处理过程中，注意保留好相关的证据，如购买凭证、棉絮有异味的证明（例如照片、视频、相关检测报告等，如有需要）。
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