山东省劳动和社会保障厅鲁劳社函(2005)135号关于转发社保

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 你好正在查看您的问题

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，你的诉求是什么d

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？入职多长时间？

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的a

[律师回复] 您好，可以直接到当地社保局办理补缴手续，这种方式适用于城镇职工和城镇居民，但通常仅限于本地人。

[律师回复] 你好，单位跟您订立劳动合同了吗？

[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下细节吗?

[律师回复] 你好，目前看是可以的

[律师回复] 上海社保男方交了女方没有交生孩子可以报销生育津贴

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 劳动合同怎么会是假的？你可以提起劳动仲裁

[律师回复] 您好，办理了失业登记吗？

[律师回复] 你好有什么可以帮到你的

[律师回复] 解析：
倘若贵司未能按照法律规定为员工提供社会保险，我们强烈建议您首先搜集相关证据证明双方已形成劳务关系。
在取得有力证据之后，您可以正式的向当地劳动监察部门或社保管理机构提出投诉和举报，以便提醒用人单位及时为您补缴应该支付的社会保险费用。
若贵司未与员工签署劳动合同且未按规定缴纳社会保险，那么作为劳动者的您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，对于仲裁结果有异议的，还可进一步向法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。