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我的工伤等级为九级,想和公司解除劳动合同,怎样才能解除

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-12-04 云南楚雄
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律师解答 共1条
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    13 2020-12-04
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伤残等级九级赔偿多少钱
九级伤残的赔偿标准在不同地区、不同伤者身上会有差异,主要包括医疗、误工、护理、营养等费用。赔偿金是根据当地人均可支配收入来算的,各地的标准有很大不同,一般来说,赔偿金在数万元到十多万元之间。所以,具体的赔偿金额要根据所有费用综合考虑后才能确定。
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伤残等级九级评定标准是多少
九级工伤伤残的认定标准主要考虑器官部分缺失、形态异常、轻度功能障碍,以及医疗依赖程度较低,未完全丧失生活自理能力等情况。具体来说,像面部瘢痕面积≥12cm²或线性瘢痕长度>20cm;腰椎横突骨折后出现腰痛;四肢长骨骨折需要手术或固定;一拇趾末节缺失1/2等情况,都可能被认定为九级工伤伤残。但具体的伤残等级,还需要由专业的司法鉴定机构进行评估确定。
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伤残等级九级赔偿多少钱一年
九级伤残的赔偿不是按年份机械计算的,得综合各种因素进行全面评估。赔偿范围包括医疗、误工、护理和残疾赔偿。残疾赔偿金的计算以受诉地上一年度城镇或农村居民的收入为基准,按照二十年计算,六十岁以上的,每增加一岁就减少一年,七十五岁以上的,就按五年计算。在城镇地区,九级伤残的赔偿金大约是受诉地人均可支配收入的二十年的20%。
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