因公喝酒后驾驶摩托车被交警查获测酒精含量94、8驾驶证行驶证过期被判一个月拘留合理吗？

[律师回复] 您好
您这边的具体情况是什么？

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 电摩上的绿牌，喝酒驾驶，

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好！请问有无办理结婚登记，有无共同生活

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好 孩子多少岁了呢 大概多少费用呢

[律师回复] 你好  法律上规定  公司录用员工并提供劳动事实  必须缴纳社保的

[律师回复] 你好，是的加班应该要给加班费

[律师回复] 你好，按合同约定的进行的呢

[律师回复] 构成犯罪，只不过未成年人，会减轻处罚，

[律师回复] 发生交通事故没有？事故认定书怎么认定?

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 你好，酒精吹气达到20mg/100ml即为酒驾?。具体来说，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml但小于80mg/100ml的驾驶行为属于饮酒驾车，而大于或等于80mg/100ml的驾驶行为则属于醉酒驾驶。?

[律师回复] 工伤认定书下来之后，要获取赔偿一般得经过这些步骤。第一步，要去进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。
接着，根据确定好的伤残等级来计算赔偿的金额，这里面包含了医疗费、停工留薪期的工资、护理费、一次性伤残补助金等等这些项目。要是单位已经给员工缴纳了工伤保险，那么一部分的赔偿就会由工伤保险基金来支付，剩下的那部分就由单位来支付。要是单位没有给员工缴纳工伤保险，那全部的赔偿就都得由单位来承担。您得赶紧和单位去协商赔偿的相关事宜，如果协商不成的话，还可以去申请劳动仲裁。这里要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，一般来说是一年的时间。在这个整个过程当中，一定要把所有相关的证据都好好保存起来，像医疗费用的发票、诊断证明之类的，这样才能更好地保障自己的合法权益。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好那现在是什么情况呢

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的