提前一个月写了辞职报告,一个月到了不让批怎么办

[律师回复] 通常来讲，辞职要不要交违约金，关键得看你和用人单位签的劳动合同里是咋约定的。
要是劳动合同里有关于专项培训服务期的约定，并且用人单位还真给你出了专项培训费用，那你在服务期还没满的时候就辞职的话，搞不好就得交违约金，不过这违约金的数额可不能超过用人单位出的培训费用。
另外，要是你跟单位签了竞业限制协议，可你却违反了竞业限制的约定，跑去竞业单位上班了，那也很可能得交违约金。
但要是压根儿就不存在这两种情况，而且你还是按照法定程序提前通知单位要辞职的，一般来说就不需要交违约金。所以，你可得仔细瞅瞅劳动合同的相关条款，把里面的内容弄清楚，这样就能确定到底需不需要交违约金。这样一来，你在辞职这件事儿上就能心里有数，不会糊里糊涂地就被要求交违约金。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 可以委托律师申请劳动仲裁

[律师回复] 收费就赔偿问题达成一致出具的欠条有效

[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿

[律师回复] 你好，建议联系当地社保局进行查询

[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，可以尝试保留相关证据资料

[律师回复] 有用的,具体怎么回事告诉我细节了

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好，可以跟我沟通一下情况，可以考虑仲裁维权的

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 你好！需要看具体情况而定

[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。

[律师回复] 贯彻一户一宅的法律规定，不得多占宅基地。

[律师回复] 你好，男朋友关哪里，可以交流一下

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢