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劳动法调整对象的规定是什么

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-12-04 四川广安
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    平台特邀法务
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   劳动者一般包括工人、农民、脑力劳动者、个体劳动者等等。劳动关系中的劳动者一般称为职工或员工。属于《劳动法》调整对象的劳动者包括:  
    (一)与企业、个体经济组织之间形成劳动关系的劳动者。  
    (二)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员。  
    (三)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员。  
    (四)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。  不包括下列人员:  
    (一)公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。  
    (二)农业劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)。  
    (三)现役军人。  
    (四)家庭保姆。  
    (五)事业单位、社会团体未建立劳动合同关系的干部。
    全文
    11 2020-12-04
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- 行政处罚:若你的伤情为轻微伤,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,殴打他人或故意伤害他人身体的,一般会处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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- 调解处理:对于情节较轻、不构成犯罪的案件,警方可能会在双方自愿的基础上进行调解。若调解成功,双方达成协议,公安机关可能不再给予行政处罚。
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1、成都养老金调整方法。此次调整,采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整想结合的办法。2、调整对象及标准。其中定额调整每人月基本养老金增加40元。
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