一,因拖欠农民工工资,引发纠纷的,可以参照如下处理:
1,向就业地劳动部门申请劳动仲裁(注意仲裁时效,自发生纠纷之日起,一年内申请有效);
2,对仲裁结果不满意的,可以向当地人民法院起诉;
3,如果不想起诉的,可以向当地新闻媒体求助,或者向当地市长信箱反映。
二,劳动仲裁:
1,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决;
2,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序;
3,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
4,除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。