前面电车突然变道，后电车急刹车摔倒，谁的责任

[律师回复] 一般来说，这种情形是属于工伤的范围。
首先，您得赶紧去申请工伤认定。通常，要在事故发生的那一天起30天之内，由单位来提出申请。要是单位不申请，那您自己或者您的亲属可以在1年之内去申请。
等认定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残的等级。赔偿的项目有好多，像医疗费，就是按照实际花的钱来赔偿；还有护理费、住院伙食补助费以及停工留薪期的工资等等。要是构成了伤残，那就会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的。
停工留薪期的工资，是按照您原来的工资福利待遇来发放的。而伤残补助金的数额，是根据伤残的等级来确定的。具体到能赔偿多少，得结合您的实际情况，还有当地的法律法规以及相关政策来仔细计算。

[律师回复] 如果后车是从右侧超车，这属于违反交通规则的行为，即使其超车后正常行驶，一旦发生追尾事故，后车也需承担主要责任。因为我国法律规定，机动车和非机动车在一般情况下都应从左侧超车.

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 想了解，甲和乙是一起的邻居，两人为了门口免费停车位起了冲突，甲占上风，后来乙为了泄愤，故意在甲的饭店旁开花圈店，并经常把花圈摆在门口，导致甲的生意惨淡，一落千丈。乙的这种行为属于侵权行为吗？甲有没有可能找乙赔偿呢？

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 非法经营罪，只能这个罪名

[律师回复] 你好，咨询的问题解决了吗？

[律师回复] 一般是5-15天行政拘留，如果肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的,刑事拘留最长可达37天

[律师回复] 可以起诉对方，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，公司倒闭，对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，具体咨询说一下情况。

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 有 现在是已经没有了吗公司这边 还是什么呢

[律师回复] 你好具体是什么事故原因

[律师回复] 你好，需要占用你多少土地？01

[律师回复] 您好，可以详细沟通您的问题帮您解答处理

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 人家肯定调摄像头了，然后找到了你这个车辆

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理