法院强制执行了，厂子倒闭了找不到人，怎么办？

[律师回复] 您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[律师回复] 是工伤吗？按工伤程序处理。

[律师回复] 能否认定为工伤需根据具体情况判断。若孩子是在工作时间和工作岗位上突然头昏，且在发病后48小时内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，可视同工伤。若超过48小时仍未死亡，或不属于在工作时间和工作岗位突发疾病，则不符合工伤认定条件，一般不能认定为工伤。