我想离婚，长期争吵感情不和，可是有四个小孩，该怎么申请离婚？

[律师回复] 碰到劳动争纷要申请仲裁的话，记得要尽快嘞。劳动仲裁委员会在接到咱们递交的仲裁申请后，最多不超过五天就要给你个结果说行还是不行。一般正常情况下，仲裁这事从他们接收你的申请算起，合计45天内肯定能搞定了。可是要是碰上比较麻烦、复杂点滴事情，可能需要延迟些时间才行，这时候追加的期限也不能超过15天。再说，要是到了点儿还没出仲裁结果给到你，那么以后这事你就得去法院那里打官司解决。

[律师回复] 当你遇到劳动争议的时候，你可以选择这四种方法来解决问题。
首先，你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后，公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会，他们也能帮上忙。如果这个办法都不行，还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。
最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。

[律师回复] 可以先做伤残鉴定确定等级

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好！彩礼一共是给了多少钱？

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 您好可就病假事宜进行咨询

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 根据您的叙述想，这种情况下关于电动车的价格要进行价格鉴定，如果超过2000余元，那么应当追究其盗窃罪的刑事责任。

[律师回复] 您好，请问有没有疤痕，受伤多久了

[律师回复] 您好！如果对方一直不给可以走法律程序。

[律师回复] 你好你是其中的哪一方，我们得具体聊一下。点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 这个可以咨询律师，咨询工程

[律师回复] 工作四五年没签劳动合同，现在因与厂里领导吵架不想干了，是否可以获得赔偿需要分情况来看：
经济补偿金方面：
可获得的情形：如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等，劳动者以此为由解除劳动合同，是可以获得经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作四五年的话，通常可以获得 4 个月或者 5 个月工资的经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿）。
不可获得的情形：如果不存在上述单位违法违规的情况，是劳动者个人原因主动辞职，比如仅仅是因为和领导吵架不想干了，这种情况下一般无法获得经济补偿金。
双倍工资赔偿方面：主张未签订劳动合同的双倍工资有时效限制。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但双倍工资的仲裁时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

[律师回复] 这是可以向劳动部门投诉的

[律师回复] 工伤鉴定结论本身不存在 “失效” 的说法。但工伤认定存在时间限制，单位应在事故发生之日起 30 日内申请，特殊情况经批准可延长；职工或其近亲属、工会组织应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起 1 年内申请，超过 1 年申请的，劳动保障部门可能不予受理