律图审稿专业委员会3轮严审
我朋友去浙江游玩，谁承想半路发生交通事故，现在出院后已经是九级伤残，马上要谈赔偿方案，想咨询下浙江交通事故九级伤残赔偿是什么样子?
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匿名
2017-01-24
江西南昌
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咨询我法律咨询顾问13 2017-01-24 -
咨询我法律咨询顾问13 2017-01-24
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浙江交通事故九级伤残赔偿是什么样子的？
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浙江九级工伤鉴定标准
凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。
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工伤赔偿致残程度十级赔钱多少
[律师回复] 解析：
对于十级伤残的受害者，其享有的赔偿款项主要涵盖以下三大类：即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。
首先是一次性伤残补助金，这部分款项系由保险公司或基金提供资金支持进行支付，具体额度将根据该受伤员工的个人基本工资福利待遇而定，并采用简单明了的公式：即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十，从而得出相应的金额。
其次是一次性伤残就业补助金，此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金，这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外，还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据：
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于十级伤残的受害者，其享有的赔偿款项主要涵盖以下三大类：即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。
首先是一次性伤残补助金，这部分款项系由保险公司或基金提供资金支持进行支付，具体额度将根据该受伤员工的个人基本工资福利待遇而定，并采用简单明了的公式：即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十，从而得出相应的金额。
其次是一次性伤残就业补助金，此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金，这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时，或者当员工主动提出解除劳动合同时，由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算，同样采用上述公式，即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外，还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据：
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“损害赔偿”问题
局级干部退休年龄是怎么规定的
[律师回复] 解析：
关于退休年龄问题:
1.一般情况下,男性的法定退休年龄为60周岁;女性干部的退休年龄为55周岁,而女工则为50周岁。
2.对于省部级的领导职务而言,其一般的退休年龄上限为65周岁,而副职则通常不超过60周岁。
3.针对副教授、副研究员等具有相应职称的高级专家群体,经所在单位向上级主管部门进行申请并获得批准后,可适当延长其离休或退休的年龄限制,但最长不得超过65周岁。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）
正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。
《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)
省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。
《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。
关于退休年龄问题:
1.一般情况下,男性的法定退休年龄为60周岁;女性干部的退休年龄为55周岁,而女工则为50周岁。
2.对于省部级的领导职务而言,其一般的退休年龄上限为65周岁,而副职则通常不超过60周岁。
3.针对副教授、副研究员等具有相应职称的高级专家群体,经所在单位向上级主管部门进行申请并获得批准后,可适当延长其离休或退休的年龄限制,但最长不得超过65周岁。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）
正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。
《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)
省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。
《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。
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九台看守所可以探视吗
[律师回复] 解析：
在被关押于看守所期间，是允许进行探视的，然而这需要得到相关部门的审批许可。当犯罪嫌疑人处于拘禁时期，如果经由办案机构的同意以及公安机关的核准，他们可以和近亲家属通信或者会面交流。对于那些准备送给犯罪嫌疑人的个人物品，则必须经过看守人员的严格检查。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
在被关押于看守所期间，是允许进行探视的，然而这需要得到相关部门的审批许可。当犯罪嫌疑人处于拘禁时期，如果经由办案机构的同意以及公安机关的核准，他们可以和近亲家属通信或者会面交流。对于那些准备送给犯罪嫌疑人的个人物品，则必须经过看守人员的严格检查。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
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十个取保九个缓刑诈骗罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
关于诈骗罪的惩处力度，具体规定如下：在定罪数额达到一定程度后，犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需要承担相应金额的罚金；如果涉及到的数额巨大，或者存在其他严重情节的案件，犯罪分子将被判处三年以上至十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；而对于那些数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的案件，犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。当涉及到诈骗犯罪行为时，人民法院有权依据实际情况以及相关法律法规的规定，对犯罪分子进行量刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
关于诈骗罪的惩处力度，具体规定如下：在定罪数额达到一定程度后，犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需要承担相应金额的罚金；如果涉及到的数额巨大，或者存在其他严重情节的案件，犯罪分子将被判处三年以上至十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；而对于那些数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的案件，犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。当涉及到诈骗犯罪行为时，人民法院有权依据实际情况以及相关法律法规的规定，对犯罪分子进行量刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿多少钱
经过相关的鉴定确认为9级工伤伤残标准的，那么需要一次性支付伤残补助金，一般为本人9个月的工资。除了可以领到赔偿金以外，还需要赔偿医疗费用，误工费用，以及在工伤期间的一些必须性的支出等等。
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工伤赔偿打残了赔多少钱
[律师回复] 解析：
依据中国现行的相关法律法规，关于对各类伤害事故的残疾人员赔偿标准，需依据具体情况进行深入细致的分析研究。针对涉及工作范畴的工伤问题，如果职工因为在工作中付出的辛勤汗水而导致永久性身体损伤并经过权威机构公正认定的伤残级别，应参照其等级从国家为每位劳动者设立的工伤保险基金中按照相应级别发放一次性的伤残补助金。对于一至四级的特殊情况，还需额外支付伤残津贴；若劳动或聘用合同到期终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位承担一次性的伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度，则由各省、自治区、直辖市的地方人民政府根据当地实际情况制定。例如，山东省对于十级工伤的一次性工伤医疗补助金设定为四个月，而一次性伤残就业补助金则为八个月。具体的赔偿金额将根据实际情况进行计算，以受害者本人的工资作为基准。
此外，由于治疗工伤所需的医疗费用、误工费用等相关支出，也会在《工伤保险条例》中有明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
依据中国现行的相关法律法规，关于对各类伤害事故的残疾人员赔偿标准，需依据具体情况进行深入细致的分析研究。针对涉及工作范畴的工伤问题，如果职工因为在工作中付出的辛勤汗水而导致永久性身体损伤并经过权威机构公正认定的伤残级别，应参照其等级从国家为每位劳动者设立的工伤保险基金中按照相应级别发放一次性的伤残补助金。对于一至四级的特殊情况，还需额外支付伤残津贴；若劳动或聘用合同到期终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位承担一次性的伤残就业补助金。
至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度，则由各省、自治区、直辖市的地方人民政府根据当地实际情况制定。例如，山东省对于十级工伤的一次性工伤医疗补助金设定为四个月，而一次性伤残就业补助金则为八个月。具体的赔偿金额将根据实际情况进行计算，以受害者本人的工资作为基准。
此外，由于治疗工伤所需的医疗费用、误工费用等相关支出，也会在《工伤保险条例》中有明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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快速解决“损害赔偿”问题
浙江月工资七千不离职工伤九级赔多少钱
[律师回复] 解析：
九级工伤职工如主动提出离职，其补偿将按照九个月的薪资作为标准一次性付清。
同时，根据相关法规，此类员工还可享有一次性的就业补贴以作补充。
然而在办理辞职手续时，务必依照法定程序和条件进行，从而确保自身权益得以充分维护。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤职工如主动提出离职，其补偿将按照九个月的薪资作为标准一次性付清。
同时，根据相关法规，此类员工还可享有一次性的就业补贴以作补充。
然而在办理辞职手续时，务必依照法定程序和条件进行，从而确保自身权益得以充分维护。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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10级伤残能赔多少
[律师回复] 解析：
根据相关规定，十级伤残的理赔金额为：对于城镇居民而言，赔偿金为人民币
7.3万元；而对于农村户籍人员来说，其对应的赔偿金则是
1.87万元。
其次需要考虑到被扶养人的生活费用以及医疗费用方面的赔偿。具体来说，医疗费用赔偿金额的计算方式为将医疗费、药费、住院费及其他相关费用（以实际发生的支出为准）进行累加。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
根据相关规定，十级伤残的理赔金额为：对于城镇居民而言，赔偿金为人民币
7.3万元；而对于农村户籍人员来说，其对应的赔偿金则是
1.87万元。
其次需要考虑到被扶养人的生活费用以及医疗费用方面的赔偿。具体来说，医疗费用赔偿金额的计算方式为将医疗费、药费、住院费及其他相关费用（以实际发生的支出为准）进行累加。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
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江苏泰州交通违章处理在哪里
[律师回复] 解析：
您可以前往泰州市车辆管理所服务大厅及全市各个车管服务站点设立的自助服务区域进行违章罚款的自助处理操作。关于泰州市公安局交通警察支队车管所的具体地址信息为：位于泰州市经济技术开发区祥泰路330号。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
您可以前往泰州市车辆管理所服务大厅及全市各个车管服务站点设立的自助服务区域进行违章罚款的自助处理操作。关于泰州市公安局交通警察支队车管所的具体地址信息为：位于泰州市经济技术开发区祥泰路330号。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
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浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准2023？
浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿交通事故后怎样办伤残鉴定
[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故之后，关于残疾程度的评价鉴定可以通过以下两种途径实现：
首先是可以向当地公安机关提出正式申请，由他们为您拨派相关的法定鉴定机构来进行鉴定；
其次，也可以由受害者本人直接向公安机关提出推荐，选择那些具备相关资质且信誉良好的司法鉴定机构进行鉴定。当司法鉴定机构接收到委托请求时，他们会对委托的鉴定事项进行严格的审查，只有在符合所有审查标准的情况下，才会接受委托并展开后续工作。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十四条
司法鉴定机构收到委托，应当对委托的鉴定事项进行审查，对属于本机构司法鉴定业务范围，委托鉴定事项的用途及鉴定要求合法，提供的鉴定材料真实、完整、充分的鉴定委托，应当予以受理。
对提供的鉴定材料不完整、不充分的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；
委托人补充齐全的，可以受理。
第十五条
司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托，应当即时作出受理的决定；
不能即时决定受理的，应当在七个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对通过信函提出鉴定委托的，应当在十个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对疑难、复杂或者特殊鉴定事项的委托，可以与委托人协商确定受理的时间。
在遭遇交通事故之后，关于残疾程度的评价鉴定可以通过以下两种途径实现：
首先是可以向当地公安机关提出正式申请，由他们为您拨派相关的法定鉴定机构来进行鉴定；
其次，也可以由受害者本人直接向公安机关提出推荐，选择那些具备相关资质且信誉良好的司法鉴定机构进行鉴定。当司法鉴定机构接收到委托请求时，他们会对委托的鉴定事项进行严格的审查，只有在符合所有审查标准的情况下，才会接受委托并展开后续工作。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十四条
司法鉴定机构收到委托，应当对委托的鉴定事项进行审查，对属于本机构司法鉴定业务范围，委托鉴定事项的用途及鉴定要求合法，提供的鉴定材料真实、完整、充分的鉴定委托，应当予以受理。
对提供的鉴定材料不完整、不充分的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；
委托人补充齐全的，可以受理。
第十五条
司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托，应当即时作出受理的决定；
不能即时决定受理的，应当在七个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对通过信函提出鉴定委托的，应当在十个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对疑难、复杂或者特殊鉴定事项的委托，可以与委托人协商确定受理的时间。
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快速解决“交通事故”问题
全髋关节置换术几级伤残
[律师回复] 解析：
更换人工髋关节的情况，根据相关规定，一般被认定为七级伤残。伤残等级这一概念，通常用以衡量个体的伤残程度，主要依据伤者的伤势严重程度进行评定，且伤残级别从轻至重依次分为一级到十级。
其中，一级最为严重。若当事人对于伤残评定结果持有异议，可在收到评定书之日起十五个工作日内，向所在地区的省级、自治区级或直辖市级劳动行政管理部门提出重新评定的申请。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
（3）全身瘢痕面积
更换人工髋关节的情况，根据相关规定，一般被认定为七级伤残。伤残等级这一概念，通常用以衡量个体的伤残程度，主要依据伤者的伤势严重程度进行评定，且伤残级别从轻至重依次分为一级到十级。
其中，一级最为严重。若当事人对于伤残评定结果持有异议，可在收到评定书之日起十五个工作日内，向所在地区的省级、自治区级或直辖市级劳动行政管理部门提出重新评定的申请。
法律依据：
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
（1）符合中度毁容标准之一项者；
（2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
（3）全身瘢痕面积
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有赌博账号和下级怎么办
[律师回复] 解析：
作为违法行为之一，于网络上设立赌场亦构成开设赌场罪。以牟取利益为核心动机，通过计算机网络构建赌博平台或担当赌博网站代理人，并接收赌资投注，均属于《中华人民共和国刑法》第三百零三条所定义的“开设赌场”范畴。对于未成年人使用微信参与此类活动，具体处理方式需依据实际情况进行判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
作为违法行为之一，于网络上设立赌场亦构成开设赌场罪。以牟取利益为核心动机，通过计算机网络构建赌博平台或担当赌博网站代理人，并接收赌资投注，均属于《中华人民共和国刑法》第三百零三条所定义的“开设赌场”范畴。对于未成年人使用微信参与此类活动，具体处理方式需依据实际情况进行判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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虐待残疾人怎么办
[律师回复] 解析：
当残疾人在家中遭遇暴力行为或者虐待事件发生时，有权利向当地的居民委员会、村民委员会以及相关单位寻求援助，请求他们进行劝阻与调解。若在家庭生活中，残疾人受到暴力侵犯或是被虐待时，其同样拥有权利向居民委员会、村民委员会以及与其关联的单位提出请求，请求他们进行监控和调解。当受害人遇到正在发生的家庭暴力行为时，他们有权申请当地的居民委员会和村民委员会进行干预和调解，同时，公安部门应立即采取措施加以制止。对于施暴者，即配偶，如果他/她对残疾人实施了家庭暴力或虐待行为，那么残疾人可以以此作为离婚的理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十条?
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
当残疾人在家中遭遇暴力行为或者虐待事件发生时，有权利向当地的居民委员会、村民委员会以及相关单位寻求援助，请求他们进行劝阻与调解。若在家庭生活中，残疾人受到暴力侵犯或是被虐待时，其同样拥有权利向居民委员会、村民委员会以及与其关联的单位提出请求，请求他们进行监控和调解。当受害人遇到正在发生的家庭暴力行为时，他们有权申请当地的居民委员会和村民委员会进行干预和调解，同时，公安部门应立即采取措施加以制止。对于施暴者，即配偶，如果他/她对残疾人实施了家庭暴力或虐待行为，那么残疾人可以以此作为离婚的理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十条?
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
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浙江省九级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿被打七级伤残能赔多少钱
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，七级伤残所涉及到的赔偿项目主要包括：
首先，提供给伤者一笔一次性的伤残补助金，金额将按照其13个月的平均薪酬进行计算；
其次，当劳动或聘用合同期限届满，或是伤者主动要求解除此类合同时，雇主应当为其支付一笔一次性的工伤医疗补助金；而在这之中，即便是伤者主动提出解除劳动或聘用合同，雇主也需要向其支付一笔一次性的伤残就业补助金。
至于这两笔款项的具体数额，则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据相关法律法规，七级伤残所涉及到的赔偿项目主要包括：
首先，提供给伤者一笔一次性的伤残补助金，金额将按照其13个月的平均薪酬进行计算；
其次，当劳动或聘用合同期限届满，或是伤者主动要求解除此类合同时，雇主应当为其支付一笔一次性的工伤医疗补助金；而在这之中，即便是伤者主动提出解除劳动或聘用合同，雇主也需要向其支付一笔一次性的伤残就业补助金。
至于这两笔款项的具体数额，则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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快速解决“损害赔偿”问题
锁骨断了算几级伤残要赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
在因公负伤导致锁骨骨折的情况下，根据相关法律法规，可以被认定为第十级伤残。关于该类情况的赔偿标准制定如下：
首先，应当向其支付一次性的伤残补助金，数额为相当于七个月的本人平均工资；
其次，若劳动者因工伤原因依法解除劳动关系，还应向其发放一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，具体的金额标准则由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行明确规定；
最后，除上述两项外，还可能涉及到其他方面的赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
在因公负伤导致锁骨骨折的情况下，根据相关法律法规，可以被认定为第十级伤残。关于该类情况的赔偿标准制定如下：
首先，应当向其支付一次性的伤残补助金，数额为相当于七个月的本人平均工资；
其次，若劳动者因工伤原因依法解除劳动关系，还应向其发放一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，具体的金额标准则由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行明确规定；
最后，除上述两项外，还可能涉及到其他方面的赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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轻伤二级怎么可以判拘役
[律师回复] 解析：
依据我国现行的刑法和刑事诉讼法等相关法律法规，对故意伤害类罪行的认定，首先需要判断是否存在故意伤害的主观意图及客观行为。当犯罪行为人实施了故意伤害他人身体健康的行为时，倘若导致受害者的人身受到轻伤二级的伤害程度，那么这一行为便构成了故意伤害罪。在这种情形之下，法院通常会根据具体情节判处一定的刑罚措施，其中可能包括适用拘役刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
依据我国现行的刑法和刑事诉讼法等相关法律法规，对故意伤害类罪行的认定，首先需要判断是否存在故意伤害的主观意图及客观行为。当犯罪行为人实施了故意伤害他人身体健康的行为时，倘若导致受害者的人身受到轻伤二级的伤害程度，那么这一行为便构成了故意伤害罪。在这种情形之下，法院通常会根据具体情节判处一定的刑罚措施，其中可能包括适用拘役刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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工伤十级请律师怎样收费
[律师回复] 解析：
在一般的情况之下，我们为每个涉及伤害案件的服务所收取的律师费用通常是介于3000.00美元到5000.00美元之间。
此外，部分律师还会依据案件的复杂程度和难度，酌情考虑按案件标的数额的13%-18%作为提成收入。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在一般的情况之下，我们为每个涉及伤害案件的服务所收取的律师费用通常是介于3000.00美元到5000.00美元之间。
此外，部分律师还会依据案件的复杂程度和难度，酌情考虑按案件标的数额的13%-18%作为提成收入。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是什么
工伤鉴定为9级工伤的赔偿标准是本人9个月的薪资，一般来说当事人发生了工伤以后，需要先进行工伤鉴定，只有在拿到工伤伤残鉴定的结果书以后才能够针对工伤赔偿的事件和单位进行正式的协商。
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工伤赔偿左手拇指骨折算几级伤残能赔多少钱
[律师回复] 解析：
关于手指伤残的赔偿准则，主要有以下几个方面：
首先是一次性的医疗补助金。
根据相关规定，员工因工作导致手指伤残程度在五级到十级之间，当该员工和雇主结束或终止劳动关系之后，将由工伤保险基金支付相应的一次性医疗补助金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
关于手指伤残的赔偿准则，主要有以下几个方面：
首先是一次性的医疗补助金。
根据相关规定，员工因工作导致手指伤残程度在五级到十级之间，当该员工和雇主结束或终止劳动关系之后，将由工伤保险基金支付相应的一次性医疗补助金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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快速解决“损害赔偿”问题
交通事故造成十级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解析：
若因交通事故导致受害者达到十级伤残程度，则应对其进行以下项目的赔偿，然而具体的赔偿金额将根据各个情况的差异而有所不同：
首先，医疗费用应依据医疗机构所开具的正式收据进行准确核算；
其次，误工费用应当以受害者的误工时间及收入状况为基础进行合理评估；再者，交通费用应根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的相关费用进行计算；
此外，还需对护理费用以及住宿费用进行相应的赔偿；
最后，残疾赔偿金的计算方式通常为受害者七个月的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
若因交通事故导致受害者达到十级伤残程度，则应对其进行以下项目的赔偿，然而具体的赔偿金额将根据各个情况的差异而有所不同：
首先，医疗费用应依据医疗机构所开具的正式收据进行准确核算；
其次，误工费用应当以受害者的误工时间及收入状况为基础进行合理评估；再者，交通费用应根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的相关费用进行计算；
此外，还需对护理费用以及住宿费用进行相应的赔偿；
最后，残疾赔偿金的计算方式通常为受害者七个月的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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做伤残鉴定后能私了吗
[律师回复] 解析：
在进行伤势鉴定的过程中，存在当事人双方选择自行和解的可能性，然而这仅限于在鉴定结果明确表明为轻微伤或者轻伤程度的案件之中。如果经过鉴定，该行为已经构成轻伤或者更为严重的伤害级别，那么就已经触犯法律，将面临被追究刑事责任的后果。在此情况下，无论是当事人还是诉讼方，都无法通过自行和解来解决问题。尽管如此，我们仍然建议您尽可能地与受害方达成和解协议，以期获得对方的谅解，从而在量刑上得到适当的减轻。通常来说，故意伤害他人身体的行为，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚；而对于造成他人重伤的情况，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在进行伤势鉴定的过程中，存在当事人双方选择自行和解的可能性，然而这仅限于在鉴定结果明确表明为轻微伤或者轻伤程度的案件之中。如果经过鉴定，该行为已经构成轻伤或者更为严重的伤害级别，那么就已经触犯法律，将面临被追究刑事责任的后果。在此情况下，无论是当事人还是诉讼方，都无法通过自行和解来解决问题。尽管如此，我们仍然建议您尽可能地与受害方达成和解协议，以期获得对方的谅解，从而在量刑上得到适当的减轻。通常来说，故意伤害他人身体的行为，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚；而对于造成他人重伤的情况，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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烫伤韧带断裂是伤残几级
[律师回复] 解析：
我国工伤残疾程度由轻微到严重划分为一至十等级，其中，一等级为最高级别，而十等级则相对较轻。与之对应的是，不同伤残级别所对应的赔偿金额也存在差异。按照《职工工伤鉴定标准》的相关条款，韧带撕裂伤可归入第九或第十等级的伤残范畴。
依据《工伤保险条例》的规定，一旦劳动者被认定为九级或十级伤残，便有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。具体而言，九级伤残者将得到相当于九个月劳动者工资的补偿，而十级伤残者则可领取相当于七个月劳动者工资的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我国工伤残疾程度由轻微到严重划分为一至十等级，其中，一等级为最高级别，而十等级则相对较轻。与之对应的是，不同伤残级别所对应的赔偿金额也存在差异。按照《职工工伤鉴定标准》的相关条款，韧带撕裂伤可归入第九或第十等级的伤残范畴。
依据《工伤保险条例》的规定，一旦劳动者被认定为九级或十级伤残，便有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。具体而言，九级伤残者将得到相当于九个月劳动者工资的补偿，而十级伤残者则可领取相当于七个月劳动者工资的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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