工厂加班多长时间算加班

只要存在加班就是需要支付加班费的，与具体时间没有关系，法律规定用人单位根据生产经营需要可以与劳动者协商延长工作时间，但一般每天不超过1小时，需要延长的不得超过3小时，每月不能超过36小时。

下班后延长劳动者工作时间和在一个小时之内的就算是加班，要给与劳动者加班费。但是如果是下班后处理常规事务时间是十多分钟到二十分钟的，一般是不算加班的。加班不给加班费可以申请劳动仲裁。

加班不管多长时间可以计算加班工资，一般情况下劳动者每天工作的时间是8个小时，如果上班超过8个小时的话就是属于加班的情况，所以也是需要支付加班的费用的，比如说如果是在法定节假日加班的话，不能够调休，只能够支付加班费用。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于加班多长时间能够计算加班工资问题带来帮助。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与加班多长时间可以计算加班工资相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。