我的朋友是当时好不容易才考上的公务员，但是现在因为受贿罪被抓了，还好他受贿的金额不大而且都退回了，可以判处受贿罪免于刑事处罚，只是想问问还能保留职位么

[律师回复] 解析：
在面临公司解雇欠网贷员工这一情况时，如果该员工并未涉及任何违法行为，那么用人单位将无权进行解雇处理；
然而，若该员工涉嫌违法犯罪，则其所在的用人单位有权依法进行解雇。
根据相关法律法规，劳动者存在以下任一情形时，用人单位均可依法解除与其签订的劳动合同：
1.在试用期内被证实无法满足岗位要求；
2.严重违反用人单位的内部管理规定；
3.严重渎职，营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务产生了严重负面影响，或者经过用人单位提出警告后仍未能及时纠正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条
无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
涉及到农业生产资料的增值税减免政策包括以下几项具体内容，如农膜、尿素之外的氮肥以及磷酸二铵之外的磷肥、钾肥等生产与销售过程中的增值税均可得到豁免；
而以减免税收的化肥作为主要原料制成的复合肥料在销售环节也可享受此优惠待遇；
批发及零售环节的种子、种苗、化肥、农药以及农机设备，同样被列入了该项增值税减免政策的覆盖范围之内；
最后，尿素产品亦在此列。
法律依据：
《增值税暂行条例》第二条
增值税税率：
（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。
（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：
1.粮食等农产品、食用植物油、食用盐；
2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品；
3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物；
4.饲料、化肥、农药、农机、农膜；
5.国务院规定的其他货物。

[律师回复] 解析：
在相关工伤案件得以判定并认定之后，若贵司已为涉案员工购买了工伤保险，那么贵司仅需支付工伤期间的一次性工伤就业补助金即可，而剩余的一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金将由社会保障部门负责承担；
然而，倘若贵司未能为该员工购买社保，那么所有所需的费用都应由贵司自行承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于在校儿童因嬉戏引发伤害事故后的责任归属问题，具体论述如下：
当青少年步入成年阶段时，他们所取得的过失行为将会为自己的行为负起全责；
然而，如果涉事学生仍然处于未成年时期，只要学校已经尽职尽责地履行了对其进行教育以及管理的义务，那么学校便无需对此类事件承担任何责任；
但是，若学校未能充分履行上述职责，则必须承担相应的法律责任；
另外，如果此类伤害事故并非由学生自身原因导致，而是由第三方因素引起，那么学校仅需承担相应的补充责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1.对于擅自进入高速公路的人员，应给予严厉警告，情节严重者，可处以人民币五元以上五十元以下的行政处罚。
2.任何形式的行人、非机动车辆、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，均不得擅自驶入高速公路。
3.高速公路，又被简称为高速路，特指专门为汽车提供高速行驶服务的公路设施。
4.高速公路在世界各地、不同时期以及不同的科研学术领域中，其定义和标准各不相同。
5.高速公路是一种专供汽车分向行驶、分车道行驶，且设有严格的出入口控制系统的多车道公路。
6.高速公路的年平均日设计交通流量应保持在15000辆小客车以上，设计速度则应在每小时80至120千米之间。
7.作为现代交通运输体系中的重要组成部分，高速公路的诞生并非源于社会经济发展的需求，而是源自于战争时期的特殊需求。
法律依据：
《道路交通安全法》第六十七条行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。《道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
如果工伤事故发生在一个月以上，仍然可进行申报。
根据相关法律规定，若职工遭受到了事故的意外伤害，所在企业应该在三十天之内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。
如若未按期办理该项手续，那么工伤职工有权在事故发生之日起的一年期限内自行进行申请。
但是，如果出现了特殊情况，比如疾病治疗、家庭原因等等，必须经过社会保险行政部门的批准，才能够适当延长申请的时间限制。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 解析：
关于小区停车位被占用该如何处理，我们需要了解到不能轻易地选择拨打110寻求帮助。
如果您遇到此类问题，建议您优先考虑拨打交通管理部门的122服务热线，以便交管部门能够及时通知相关车辆将其移走。
此外，您也可以尝试拨打12122报警热线，同样可以通过提供车牌号的方式，向对方车主传达挪车请求，这种方法在实际操作中较为普遍。
然而，需要注意的是，110并非适用于所有情况的报警电话。
它主要负责接收和处理紧急的刑事犯罪以及社会治安事件的举报，同时还会接受广大民众在突发状况下或者个人无法独立解决的紧急危机救助等方面的求助。
值得一提的是，110作为我国的公安报警电话，无论是拨打还是接听，都不会产生任何额外的费用。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
对于频繁进行卖淫活动的个人，将会根据其所犯罪行的严重程度和次数来综合评估，再确定最终的处罚措施。
通常情况下，对于初次实施卖淫活动的行为人，将被处以十天至十五天的拘留，同时可附加五千元以下的罚款；
而对于多次实施卖淫活动的行为人，则需要将所有违法行为合并执行，最长拘留期限不得超过二十天。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您可以筹集到相关证人的证词、书面证据以及实物证据等，以证明您受到了他人的威胁或逼迫。
这个举证过程可以包括对对方及其意图的深入分析；
记录与此事件有关的当面陈述或录音录像材料；
甚至可能获得案发现场目击者的证言。
法律依据：
《民法典》第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，对于超载一人的行为，将予以严厉制裁，包括处以200元至500元的罚款。
具体而言，若公路客运车辆所载旅客数量超出其额定承载量，则需接受罚款，金额在二百元以上五百元以下；
而若超载比例达到额定乘员的百分之二十或存在违规载货情况，罚款金额则升至五百元以上二千元以下。
同样地，对于货运机动车而言，若其载重超过核定载质量，罚款金额为二百元以上五百元以下；
若超载比例达到了百分之三十或存在违规载客现象，罚款金额则升至五百元以上二千元以下。
值得注意的是，实际乘车人数并不区分成人与儿童，均按照核定人数进行计算。
法律依据：
《道路交通安全法》
第四十八条机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可的物品，并应当依照公路法的规定执行。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。

[律师回复] 解析：
对压实黄线予以记1分、处20元至200元钱款之处罚。
黄色实线乃是机动车车道之界线，用于划分机动车道与非机动车道或行人走道。
若机动车驾驶员在行进过程中违反相关道路管理规定，故意碾压实黄线，将被施予警告乃至罚款处分，且还要附加扣除相应分数。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记1分：
（一）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的；
（二）驾驶机动车不按规定会车，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的；
（三）驾驶机动车不按规定使用灯光的；
（四）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；
（五）驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的；
（六）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的。

[律师回复] 解析：
在多数情况下，可能会实施刑事拘留程序。
若发生交通事故导致一名人员不幸身亡，且肇事者承担了事故中的全部或是主要责任，那么便构成了交通肇事罪。
这种情况下，犯罪嫌疑人通常将被施以刑事拘留的处罚方式，但同时也有机会申请保释或适用监视居住措施。
我们强烈建议肇事者尽快积极地对受害人进行经济赔偿，努力获得其谅解，从而为自身争取更为有利的判罚可能性，如缓刑等。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在遭遇了工伤事故完成伤残鉴定工作之后，尽管尚未取得相应赔偿款，此时您仍有权利选择是否离职。
根据我国相关法律法规规定，劳动者可以提前三十天向用人单位递交正式且书面的离职申请，或者于试用期间提前三个工作日向用人单位通知解除劳动合同关系。
若经诊断您已被确认为五级至十级范畴的工伤，在依法提出此类解约决定后，亦可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的发放权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
刑事拘留本身并不影响缓刑的具体实施。
若该罪犯具备缓刑的适用条件，那么法院便可依法给予其缓刑判决。
原则上而言，在宣布对罪犯实施缓刑时，必须结合案件的实际情况，同时规定相应的禁止事项以限制其行为：
即在缓刑考验期内，不得从事特定活动；
亦不得进入特定地区或场所；
并限制与某些特定之人的互动接触等。
法律依据：
《刑法》第七十二条第一、二款规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

[律师回复] 解析：
因超速驾车致他人死亡者需承担相应的刑事法律责任。
在通常情况下，此种行为及其所引发的严重不良后果将被视为交通肇事罪，面临的刑罚一般为三年以下有期徒刑或拘役处罚。
然而，若致使两人及以上人员死亡，则构成了更为严重的犯罪情节，应处以三年以上、七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
由于代位赔偿通常要求车主预先支付维修车辆所需款项，以便提供相关发票以支持保险公司进行后续索赔工作。
至此，保险公司便有责任代表车主向第三方发起追偿要求。
依据现行法律法规，若因第三者对保险标的之行为产生损害并导致保险事故发生，保险人自向被保险人赔付保险金之日始，有权在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者所享有的赔偿请求权。
法律依据：
《保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

[律师回复] 解析：
罚款被视为行政处罚手段之一，然而公司并非行政机构，无法对其雇员实施罚款。
在员工因过失导致工作失误的情况下，若公司欲施以处罚，可通过在劳动合同中明确规定员工未达劳动定额或承包任务，此时公司有权代为发放相应最低工资的方式来实现。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，民间借贷中的利率水平只要处在法律所规定的范围之内，都将受到相关法律法规的充分保障与支持；
然而，以下三种情形则属于法律所明确禁止且不受保护的行为范畴：
首先，提前预扣利息的做法是绝对违法的。
举个例子来说明，如果一笔借款金额为十万元，而借款方却被要求提前支付一万元的利息，这样在实际资金交付过程中，借款人实际上只能获得九万元的款项，那么在还款时，其本金部分就应当以九万元为准进行计算和支付。
其次，任何涉及非法借款手段以及用途的行为都是不被允许的。
最后，变相高利贷也是法律所严格禁止的。
根据最高人民法院的相关司法解释，无论是利息、咨询费用、中介费用等等，所有这些费用的总和必须控制在年化利率24%以内，否则就会失去法律的保护。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在拘留所中，吸烟是严格禁止的行为。
亲属和朋友只能通过传递或邮寄方式向被拘禁者提供必要的生活用品，但却不得赠送香烟。
此外，拘留所会对接收并接收后的物品进行详细的审查与登记。
在这个过程中，拘留所会将生活必需品直接交给被拘禁者，而现金则会由拘留所统一妥善保管。
至于那些非生活必需品，拘留所将会拒绝接收，或者将其统一保管。
因此，香烟作为一种非必需品，拘留所通常不会予以接收，或者将其统一保管。
法律依据：
《拘留所条例实施办法》第四十三条
拘留所应当建立被拘留人财物管理制度，妥善保管被拘留人财物。为被拘留人代收、代管、代购物品应当做到明确登记、账目清楚。代购物品仅限于日常生活必需品和食品，物品价格不得高于当地市场价格。
拘留所对被拘留人亲友传送或者邮寄的财物应当进行检查、登记。生活必需品转交被拘留人，现金由拘留所统一保管，非生活必需品不予接收或者由拘留所统一保管。

[律师回复] 解析：
若有旅客在乘坐旅途中因车辆颠簸而意外受伤，敬请遵循以下步骤妥善处理：
1.实施紧急救助：
首要任务即是保证伤者能够得到及时且高效的急救及医疗处置。
倘若伤情较为危急，应当毫不犹豫地拨打当地的急救服务热线（比如我国境内的120急救电话）寻求支援。
2.物品留存证据：
尽量对事故现场进行证据保全，例如拍照或者录制视频，同时收集目击证人的联络方式等。
3.联系承运者：
即刻与该旅游巴士的运营商或相关责任方取得联系，详细如实报告事故发生经过并且提供伤员状况。
尽力获取到有关本次事故的车辆信息、司机信息以及其所属公司的详细联络方式。
4.咨询法律意见：
根据伤者的实际情况酌情考虑寻求法律援助。
可请教专业的律师了解伤者所享有的权益及其可能采取何种应对策略。
5.记录伤情及医疗记录：
务必尽快详实记录伤者的伤情，包括其症状表现、就诊医院以及医生的诊断结果、治疗方案等。
同时妥善保管好所有的医疗记录以及相关费用票据。
6.索求赔偿：
依据事故责任方的具体情况，有权向该车辆的运营者或保险公司提出索赔申请，要求赔偿医疗费用、误工损失、精神损害等方面的经济损失。
在此类事件的处理过程中，保持冷静并与各方进行有效沟通至关重要。
如遇法律难题，建议寻求专业律师的指导以获得针对特定案例的个性化建议和支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第八百二十三条承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。