我在单位工伤，鉴定为十级，现在单位跟我解除劳动关系，有没有什么说法？应该怎样申诉

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着十级伤残单位能开除我吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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如果是公司、企业、事业单位或者机关、团体所实施的有危害性质的犯罪行为的，属于单位犯罪。直接责任人员以及主管人员需要受到相应的处罚并需要承担相应的刑事责任，将会在个人犯罪的基础上加重处罚。

满足法定条件的话用人单位可以辞退那些工龄已经满10年的员工，劳动合同法当中规定的单位可以辞退员工的情形包括严重违反用人单位的劳动纪律，徇私舞弊，被依法追究刑事责任等情形。其实不管是辞退，老员工还是新员工，都应该有正当的辞退的理由。