我丈夫是一名装修工人，包工头欠下工资两万元左右，现在包工头电话打不通，找不到人，你们可以帮忙追到欠薪吗

可以向有关部门进行举报，也可以向法院申请支付令，还可以通过申请劳动仲裁的方式来要回薪资。个人雇佣关系也是属于劳动关系，雇佣方不能无故拖欠或克扣劳动者薪资，否则属于违法行为。

个人雇佣个人是不违法的。雇佣关系中一方如果要雇佣另一方为他劳动，那么双方应该签订一个雇佣合同。只要签订了雇佣合同，上面表明了雇佣双方的个人身份信息以及雇佣的类别。这个就是合法的，具有法律效益的雇佣合同。

个人雇佣个人不是属于劳动关系，一般是按雇佣关系来进行处理，劳动关系是会发生在劳动者和用人单位之间，而对于雇佣关系是发生在雇主约定雇员在一定的时间之内完成一定的工作所存在的。

个人雇佣个人受伤按照侵权责任进行赔偿。也就是说受伤害的员工可以向第三方也就是对其造成直接伤害的一方要求赔偿，也可以向自己的雇佣方要求赔偿。如果协商不成立，可以向当地法院提起诉讼。

若在法律上存在雇佣关系，而雇员又是在完成雇主要求任务的过程中受伤，根据相关规定，雇主必须承担相应的赔偿责任；同时，除了雇员和雇主以外的第三人造成雇员受伤，或者是其他损害的话，雇员有权利要求改第三人承担相应的赔偿责任。